[에너지경제신문 정희순 기자] 카카오가 역대 최대 규모의 채용연계형 인턴십을 진행한다.
20일 카카오는 2020년 상반기 대규모 채용연계형 인턴십을 진행, 다음달 6일까지 지원자를 모집한다고 밝혔다. 이번 인턴십 모집 규모는 000명으로, 카카오는 설립 이래 처음으로 서비스/비즈 분야까지 모집 범위를 확대했다.
모집 분야는 개발 분야(Tech Developers)와 서비스/비즈 분야(Service/Biz Developers)다. 학력 및 전공과 상관없이 지원 가능하다. 개발 분야는 △서버(Server) △클라이언트(Android, iOS, Front-End, Windows) △인프라 △데이터 사이언스(ML/Algorithm, Statistics/Analysis) 등이다. 서비스/비즈 분야는 구분 없이 선발해 인턴십 수행 과정에서 역량과 적성에 맞는 직무 모색을 통해 정규직 입사 시 서비스기획, 사업기획, 마케팅, BX, UX, UI, 일러스트레이션 등의 직무분야에서 업무를 수행하게 된다.
지원은 다음달 6일 오전 11시까지 카카오 영입 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 개발 분야 지원자는 최대 2회까지 코딩테스트를 거치며, 서비스/비즈 분야는 서류 전형 과정에서 부여되는 사전 과제를 필수로 제출해야 한다. 해당 과정 합격자를 대상으로 인터뷰를 거쳐 6월 최종 합격자를 선발할 예정이며, 6월 말부터 8월 말까지 인턴십 과정을 수행하게 된다. 인턴십 과정 종료 후 과정 평가 및 인터뷰를 추가로 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 수 있는 기회가 부여된다.
카카오는 이번 대규모 인턴십을 통해 다변적인 사고와 가치관, 톡톡 튀는 이성과 감성 등을 두루 갖춘 인재를 발굴하고, 이들을 미래의 주역으로 성장시키겠다는 각오다. 카카오는 지난 3월 초 최고경영자(CEO) 직속 특별 전담 TF를 구성했다. TF는 서비스 기획, 디자인 등 다양한 업무 담당자 10여 명으로 구성됐다.
TF를 이끌고 있는 황유지 팀장은 "좋아하는 것에 대해 진정성 있게 깊은 고민을 해본 경험을 가진 사람, ‘카카오’라는 플레이 그라운드에서 세상을 바꿀 서비스를 기획하고 이끌어갈 슈퍼루키를 찾고 있다"고 전했다.
카카오 김정우 전략인사실장은 "올해 카카오톡 서비스 10주년을 맞은 카카오의 넥스트를 함께 준비하며 호흡해 갈 ‘디지털 네이티브’ 인재들의 적극적인 지원을 기다리고 있다"며 "모집 분야를 확대해 선발하는 이번 인턴십을 통해 자율과 책임, 수평 등 카카오만의 생동감 넘치는 문화를 직접 체험해볼 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다"고 전했다.
한편 카카오는 브랜드 커뮤니케이션 채널 ‘카카오 나우’에 전략인사실장을 비롯해 개발, 서비스/비즈 분야 크루들의 인터뷰를 공개했다. 카카오 나우는 카카오톡 더보기탭 하단의 배너와 브런치를 통해 확인할 수 있다. 지원자들은 ‘카카오 인재영입’ 카카오톡 채널 추가 후 챗봇을 통해서도 손쉽게 관련 정보를 얻을 수 있다.
20일 카카오는 2020년 상반기 대규모 채용연계형 인턴십을 진행, 다음달 6일까지 지원자를 모집한다고 밝혔다. 이번 인턴십 모집 규모는 000명으로, 카카오는 설립 이래 처음으로 서비스/비즈 분야까지 모집 범위를 확대했다.
모집 분야는 개발 분야(Tech Developers)와 서비스/비즈 분야(Service/Biz Developers)다. 학력 및 전공과 상관없이 지원 가능하다. 개발 분야는 △서버(Server) △클라이언트(Android, iOS, Front-End, Windows) △인프라 △데이터 사이언스(ML/Algorithm, Statistics/Analysis) 등이다. 서비스/비즈 분야는 구분 없이 선발해 인턴십 수행 과정에서 역량과 적성에 맞는 직무 모색을 통해 정규직 입사 시 서비스기획, 사업기획, 마케팅, BX, UX, UI, 일러스트레이션 등의 직무분야에서 업무를 수행하게 된다.
지원은 다음달 6일 오전 11시까지 카카오 영입 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 개발 분야 지원자는 최대 2회까지 코딩테스트를 거치며, 서비스/비즈 분야는 서류 전형 과정에서 부여되는 사전 과제를 필수로 제출해야 한다. 해당 과정 합격자를 대상으로 인터뷰를 거쳐 6월 최종 합격자를 선발할 예정이며, 6월 말부터 8월 말까지 인턴십 과정을 수행하게 된다. 인턴십 과정 종료 후 과정 평가 및 인터뷰를 추가로 거쳐 카카오에 정규직으로 입사할 수 있는 기회가 부여된다.
카카오는 이번 대규모 인턴십을 통해 다변적인 사고와 가치관, 톡톡 튀는 이성과 감성 등을 두루 갖춘 인재를 발굴하고, 이들을 미래의 주역으로 성장시키겠다는 각오다. 카카오는 지난 3월 초 최고경영자(CEO) 직속 특별 전담 TF를 구성했다. TF는 서비스 기획, 디자인 등 다양한 업무 담당자 10여 명으로 구성됐다.
TF를 이끌고 있는 황유지 팀장은 "좋아하는 것에 대해 진정성 있게 깊은 고민을 해본 경험을 가진 사람, ‘카카오’라는 플레이 그라운드에서 세상을 바꿀 서비스를 기획하고 이끌어갈 슈퍼루키를 찾고 있다"고 전했다.
카카오 김정우 전략인사실장은 "올해 카카오톡 서비스 10주년을 맞은 카카오의 넥스트를 함께 준비하며 호흡해 갈 ‘디지털 네이티브’ 인재들의 적극적인 지원을 기다리고 있다"며 "모집 분야를 확대해 선발하는 이번 인턴십을 통해 자율과 책임, 수평 등 카카오만의 생동감 넘치는 문화를 직접 체험해볼 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다"고 전했다.
한편 카카오는 브랜드 커뮤니케이션 채널 ‘카카오 나우’에 전략인사실장을 비롯해 개발, 서비스/비즈 분야 크루들의 인터뷰를 공개했다. 카카오 나우는 카카오톡 더보기탭 하단의 배너와 브런치를 통해 확인할 수 있다. 지원자들은 ‘카카오 인재영입’ 카카오톡 채널 추가 후 챗봇을 통해서도 손쉽게 관련 정보를 얻을 수 있다.
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