'청년 멘티 – 은행 직원 멘토' 수행 프로젝트 실무 적용 검토
▲지난 7일 IMIC(아이엠뱅크 혁신센터)에서 개최된 최종 발표회 참가자들 모습 제공=iM뱅크
대구=에너지경제신문 손중모기자 iM뱅크는 청년 직무 경험 선호를 반영해 다양한 일경험 기회를 제공하는 민∙관 협업 프로젝트인 '2024 미래내일 일경험 사업'에 참여해 2개월간의 프로젝트를 성료했다고 19일 밝혔다.
고용노동부가 주최하고 한국생산성본부 및 대한상공회의소가 운영하는 '2024 미래내일 일경험 사업'은 기업의 수시∙경력직 채용 경향에 맞춰 청년들이 기업 현장에서 실무 경험을 쌓고 이를 통해 경쟁력을 높일 수 있도록 지원하기 위해 기획되었다.
참가 기업은 약 2개월의 기간 동안 참여 청년과 프로젝트를 수행하는데 기업에서 제시한 과제를 팀 단위의 청년이 분석해 직접 프로젝트를 수행하는 형태로 진행된다.
iM뱅크는 올해 5월 시중은행으로 전환되며 새로운 성장 동력을 모색하며 다양한 사업을 추진하고 있는 가운데, IT기술을 활용한 신규 비즈니스 모델 제시 프로젝트를 주제로 본 사업에 참여했다.
이를 위해 IT 전공자 중심으로 프로젝트 수행 청년을 모집했으며 팀 결성 후 프로젝트를 추진했다.
22명의 청년과 기업 멘토 5명으로 이루어진 5개 팀은 9월 중순부터 2개월간의 프로젝트를 수행했는데 멘토가 업무 현안에 대해 자문 및 배경지식을 제공하고, 청년들이 아이디어 기획 및 연구개발을 진행해 직접 기업의 새로운 비즈니스 모델을 제시하는 방식으로 진행되었다.
'시중은행 전환에 따른 신규고객 유치를 위한 수퍼앱 개선방안', '생성형AI의 효율적인 운영관리를 위한 MLOps 플랫폼 제안' 등 4개의 주제를 기반으로 멘토 – 멘티가 협업한 프로젝트가 진행되었으며 지난 11월 초 최종 발표회가 진행돼 결과를 공유하는 시간을 가졌다. iM뱅크는 발표내용 및 산출물을 실무 적용 여부에 대한 검토를 거칠 예정이다.
이번 프로세스를 총괄한 한국생산성본부 고용정책센터 안진권 팀장은 “청년들이 금융회사의 업무환경과 현안에 대해 알아보고 창의적인 아이디어를 제시하는 모습이 인상 깊었으며, 최종발표회까지 성료될 수 있기까지 연구∙개발에 힘써준 청년 및 iM뱅크 관련자분들에게 감사의 뜻을 전한다"는 소감을 밝히면서 “미래내일 일경험 지원 프로젝트는 청년들과 기업이 상생할 수 있도록 돕는 정부의 주요과제로, 앞으로도 본 활동과 같은 우수사례를 만들 수 있도록 생산성본부도 지속 노력할 것"이라는 계획을 전했다.
이상근 ICT그룹 총괄 부행장은 “iM뱅크가 청년들의 젊은 아이디어와 자체 기술력을 기반으로 지속적인 디지털 금융 서비스 발굴 및 도입을 통해 경쟁력 있는 시중은행으로 나아가는 한편, 앞으로도 이와 같은 사업에 지속적으로 참여해 청년들의 실효적 직무 탐색과 더불어 역량 강화에 많은 기여를 할 수 있기를 희망한다"는 뜻을 전했다.
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