‘파업종료’ 현대트랜시스, 임원급여 반납 등 ‘비상경영체제’ 돌입

▲6일 현대트랜시스 협력사 결의대회에 참여한 협력사 직원들이 노조에 파업중단을 촉구하고 있다.

현대트랜시스가 파업 종료와 함께 비상경영체제에 돌입했다.

현대트랜시스는 사내 게시판을 통해 '비상경영체제 성명서'를 내고 대표이사를 포함한 전 임원의 급여 20% 반납을 포함하는 비상경영체제를 시행할 것이라고 11일 밝혔다.

여수동 현대트랜시스 사장은 성명서에서 “지난 한 달 동안의 공장 가동 중단으로 고객사와 협력사, 임직원과 회사 모두가 큰 피해를 입었다"며 "가장 중요한 성장동력인 고객의 신뢰에 심각한 타격을 받았다. 지금은 창사 이래 최대의 위기 상황"이라며 경영 위기의 심각성을 밝혔다.

이어 “조금 더 노력하는 정도로는 이 위기를 절대로 극복할 수 없기에, 오늘부로 비상경영체제에 돌입한다"며 “저를 포함한 경영진은 이 엄중한 상황에 대한 책임을 통감하고, 임원 연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"라며 비상경영체제 전환과 위기극복 의지를 밝혔다.

또 “뼈를 깎는 노력으로 고객의 신뢰를 회복하고, 우리의 미래를 지켜나가겠다"며 “우리 모두가 한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다고 확신한다"며 당부했다.

한편, 이에 앞서 지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 10월 8일부터 시작됐던 파업을 철회하고, 11일부터 전 노조원이 정상 출근하기로 결정했다.

이에 대해 현대트랜시스 회사측은 파업 철회에 대한 환영 입장을 내고, 노조와의 협상을 조속히 마무리하고, 공장 생산을 정상화할 것이라고 밝혔다.

현대트랜시스 관계자는 “금주부터 집중교섭을 통해 '24년 임금 및 단체교섭을 최대한 빠른 시일 내에 마무리하겠다"고 말했다.

이찬우 기자 lcw@ekn.kr