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삼성전자, 'UN 인권지침 준수' 국내 기업 중 1위…세계 42위

에너지경제신문   | 입력 2019.11.19 15:07

▲삼성전자 노동조합 조합원들이 지난 18일 삼성전자 광주사업장 앞에서 선전전을 벌이며 조합원 모집에 나서고 있다. 사진=연합


[에너지경제신문=이종무 기자] 세계 주요 기업의 ‘국제연합(UN·이하 유엔) 인권 보호 기준’ 준수 여부를 평가한 결과 삼성전자가 국내 기업 가운데 1위를 차지한 것으로 나타났다. 삼성전자는 다만 전체 195개 평가 대상 기업 중에선 42위를 기록했다.


◇ 포스코·SK하이닉스, 평균 미달

19일 업계에 따르면 영국 비영리기구 기업인권벤치마크(CHRB)가 최근 세계 195개 기업의 ‘유엔 기업과 인권 이행 지침(UNGPs)’ 준수 여부를 평가한 결과 삼성전자는 이같이 평가됐다. 이번 평가 대상에 오른 한국 기업은 삼성전자와 포스코, SK하이닉스 등 3개사로, 삼성전자는 39.6점을 받아 국내 기업 중에서 1위를 차지했다. 포스코와 SK하이닉스는 각각 17점, 15.2점에 그쳤다.

삼성전자는 또 올해 처음 평가 대상에 포함된 정보통신기술(ICT) 기업 중에서는 미국 애플(35.6점·48위)을 제치고 4위를 차지했다. 휴렛 팩커드 엔터프라이즈가 1위를 차지했고, 마이크로소프트(MS), 휴렛 팩커드가 ‘톱3’에 들었다. 삼성전자에 이어 인텔과 애플 등의 순이었다.

세계 주요 기업의 평과 결과는 절반 이상이 100점 만점에 20점 미만의 점수를 받은 것으로 나타났다. 이들 기업의 올해 평균 점수는 100점 만점에 24.25점에 불과했다. 50점을 넘긴 기업은 24개로 전체 12.3%에 그쳤다.

UNGPs는 2011년 유엔인권이사회에서 채택된 지표로 △국가의 인권 보호 의무 △기업의 인권 존중 책임 △적정한 피해 구제 등을 위한 31개 원칙으로 구성돼 있다. 20점이 최소 평가 기준이다. 이를 기준으로 올해 20점을 넘지 못한 기업은 무려 105개에 달했으며, 4개 기업은 아예 0점 처리됐다.


◇ ICT, 저조…중국·일본 기업, 하위권

기업별로 보면 최고 점수를 받은 기업은 스포츠 브랜드 아디다스로 83.3점을 받았다. 이어 광산업체 리오틴토(76점), 유니레버(75.4점) 등으로 뒤를 이었다. 마크 앤드 스펜서 그룹(72.6점)과 켈로그(64.1점), 더 갭(58.7점), 코카콜라 컴퍼니(57.5점) 등도 상위권에 속했다. 나이키(44.7점)와 퓨마(44점), 마이크로소프트(42.7점) 등은 40점대를 기록했고 애플은 35.6점을(48위) 받았다.

이밖에 전체 기업 가운데 맥도날드와 까르푸는 각각 27.1점, 26.7점으로 가까스로 평균보다 높았으며, 아마존닷컴(16.2점)과 가즈프롬(10.4점), 코스트코(8.8점), 스타벅스(8.5점), 퀄컴(8점), 몬스터 비버리지(7.4점) 등은 평균보다 낮은 20점 미만으로 하위권에 속했다.

특히 루이뷔통 모에 헤네시(LVMH·16.8점), 랄프 로렌(13.1점), 에르메스 인터내셔널(12.6점), 프라다(12.2점), 살바토레 페라가모(9.1점) 등 패션 명품 브랜드들도 대부분 하위권에 머물렀다.

페트로차이나(10점)와 시노펙(4.8점) 등 중국 본토와 홍콩에 본사를 둔 기업들(14개)의 평균 점수는 4.9점에 불과했으며, 점수가 0점으로 처리된 4개 기업은 모두 중국 기업으로 나타났다. 아사히(22.1점), 닌텐도(12.7점), 일본제철(11.8점), 훼미리마트(4.9점) 등 18개 일본 기업의 평균 점수도 15.7점으로 비교적 낮은 편에 속했다.

한편 업종별로 보면 채광 관련 대기업(56개)이 평균 29점으로 가장 높았고, 섬유업체(53개) 25점, 농산물 관련 기업(57개) 24.2점 등 순이었다. 올해 처음 평가 대상에 포함된 정보통신기술(ICT) 제조업 부문 40개 업체는 평균 17.8점의 저조한 점수를 받았다.

CHRB는 "평가 대상 기업의 절대 다수가 극도로 낮은 점수를 받은 것은 UNGPs 이행에 실패했다는 점을 시사한다"며 "특히 일부 기업은 한결같이 기본적 요구 사항 조차 준수하길 거부하고 있다"고 말했다. 이어 "5개 중 1개는 2017년 예비 평가 이후 3년간 어떤 진전도 보이지 않았고, 인권에 영향을 줄 수 있는 의혹이 제기된 적이 있는 150개 기업 중 피해자가 만족할 수 있는 구제책을 내놓은 경우도 3%에 불과했다"고 지적했다.

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