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▲‘2022 한국의 경영대상’에서 ‘ESG경영리더’ 기업으로 선정된 동서발전의 관계자들이 기념사진을 촬영하고 있다. |
KMAC 한국의 경영대상은 경영전반에 걸친 경영역량과 혁신활동을 종합적으로 평가하여 탁월한 성과를 달성한 기업에 주어진다.
동서발전은 태백가덕산풍력발전소에서 재생에너지 사업의 수익 일부를 주민과 공유함으로써 지역주민이 에너지전환의 주체가 되는 ‘주민참여형 이익공유 모델’을 창출했다. 지자체(강원도·태백시)의 적극적인 참여로 지역공동체와 함께 수익공유 등 상생의 길을 열고 주민참여 펀드 모집에 ‘규제 샌드박스’를 도입해 적극적이고 효과적인 성과를 이뤄냈다.
동서발전의 이익공유 모델 주민 수용성 우수사례는 한국판 뉴딜 전략회의에서도 우수사례로 선정돼 소개되었고 행안부에서 개최하는 혁신 우수사례 공무에서도 최우수상을 받았다.
김영문 동서발전 사장은 "태백가덕산풍력 주민참여 사업은 발전소 인접주민들에게만 한정되었던 이익공유를 태백시민 전체로 대상을 넓혀서 지역주민 수익을 극대화한 것이 성공요인이었다"고 말했다.
동서발전은 ESG경영 실행력을 강화하기 위해 중장기 경영전략에 ‘ESG경영 추진계획’을 반영하고 ESG위원회 및 ESG경영 추진단 신설로 ESG 관련 현안의 심의·자문·성과 점검을 강화하고 있다.
jjs@ekn.kr
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