‘저출산 대응 위한 경제단체 민관 협의체’ 출범

▲경총 등 경제6단체는 저출산고령사회위원회 및 관계부처와 3.27(수) 14시 경총회관에서 '저출산 대응 경제단체 민관 협의체' 출범식을 개최했다.

한국경영자총협회는 경제6단체와 대통령 직속 저출산·고령사회위원회 및 관계부처가 '저출산 대응을 위한 경제단체 민관 협의체'를 구성해 발족했다고 27일 밝혔다.

경총에 따르면 주형환 위원회 부위원장은 최근 6개 경제단체들을 모두 예방을 하면서 저출산 대응을 위한 경제단체와 정부간 상시적 소통창구로서의 민관 협의체 구성을 제안했다. 경제단체들도 기업이 미래인재 확보와 사회적 책임 완수를 위해 저출산 문제 해결의 중추적 역할을 수행해야 한다는 점에 공감하며 적극적인 협업 의지로 화답했다.

협의체는 이동근 경총 상근부회장과 최슬기 위원회 상임위원을 공동단장으로 한다. 경제단체 본부장, 관계부처 실·국장이 참여하는 본협의체와 함께 실무협의체를 두고 운영된다.

이들은 저출산 대책 중 일·가정양립, 양육부담 완화에 관한 기업의 실태와 애로를 파악하고 제도 활용도 제고와 실효성 확보를 위한 정책 건의, 제도 개선에 관해 지속적으로 논의한다. 향후 전체회의를 매월 개최하며 사업별 진행 상황을 공유하고, 민관 협업·조율이 필요한 과제를 지속 발굴해 정책화해나갈 계획이다.

올해는 우선 기업별 일·가정 양립과 양육부담 완화 제도에 관한 실태조사를 시작으로 기업 가족친화제도 운영 매뉴얼을 작성해 배포·홍보할 예정이다.

경제단체·위원회·지자체가 함께 지역별 순회 간담회를 개최해 조만간 발표될 저출산 대책과 동 매뉴얼을 홍보하고 지방 소재 기업의 의견을 수렴한다. 가족친화 기업문화 확산과 사회적 인식 제고를 위해 대국민 캠페인을 전개하고, 각계각층이 참여하는 포럼 및 공동연구, 경진대회 등을 개최한다.

이동근 경총 부회장은 “우리 기업들은 저출산의 심각성을 인식하고, 일부 기업에서는 파격적인 출산지원금 지급이나 다자녀 직원 승진 우대 등 자발적 대응에 나서고 있다"며 “저출산 위기 극복을 위해 잘하고 있는 기업에는 실질적 인센티브를 더욱 강화해야 하고 어려움을 겪는 중소기업에는 대체인력 확보나 유연근무제 도입 등 정책적 지원도 필요하다"고 말했다.

주형환 부위원장은 “저출산 반전을 위해서는 아이 낳고 키울 수 있는 환경 조성이 핵심"이라며 “이를 위해서는 일자리와 살 집이 있고 양육부담이 덜어지고 아이가 있더라도 경력손상이 없어야 한다"고 했다.

여헌우 기자 yes@ekn.kr