환경부 산하 한국환경공단(이사장 안병옥)은 지난 19일 기획재정부가 발표한 공공기관 경영실적평가에서 3년 연속 A(우수) 등급을 획득했다고 20일 밝혔다.
환경공단은 올해 평가에서 55개 준정부기관 중 3년 연속 A등급을 받은 기관은 공단이 유일하다고 설명했다.
이번 평가에서 환경공단은 전략적 재무관리 노력을 통한 12년만의 완전자본잠식 탈피 등 재무건전성 향상 성과, 정부혁신과 적극행정을 통한 기관혁신 및 대국민 환경서비스의 향상 성과를 경영평가단으로부터 좋게 평가받았다.
환경공단은 지난 2011년 기관 통합 이후 자본잠식이 지속됐으나 전략적 재무성과관리와 사업수익 증대 노력, 시행령 개정을 통한 법인세 절감 등을 통해 부채비율(지난해 94.4%)을 개선했다.
지속가능한 수익재원 확보와 실적 향상 노력으로 지난해 127억원의 영업이익을 기록하는 등 5년 연속 영업이익을 달성했다.
또한, 석면조사 의무 미대상 지역아동센터의 석면환경개선을 통해 76개소의 지역아동센터 석면 해체·제거공사를 추진하고, 약 2000명의 지역아동들에게 안전한 생활환경을 제공한 노력이 긍정적인 평가를 받았다.
공정채용 우수사례 경진대회 '최우수상' 수상과 장애인 고용 법정의무비율 4년 연속 초과달성 등 편견 없는 채용 노력으로 장애인 고용 신뢰기업(트루컴퍼니)에 선정된 것도 높은 평가를 받았다.
대국민 서비스 개선에 대해서는 △ AI, 빅데이터, 드론을 활용한 폐기물 이상거래 탐지모델 구축으로 불법폐기물 투기·방치 사전차단 △가뭄으로 인한 여수산단 공업용수 부족 위기를 하·폐수재이용수 권역단위 공급 인프라 구축으로 해결한 사례 △유럽연합(EU) 탄소국경조정제도 대응을 위한 중소기업 맞춤형 지원 노력 등이 우수성과로 인정받았다.
중대재해 발생 근절을 위해 환경기초시설 설치공사 전과정에 안전 프로세스를 구축하고, 안전기술을 개발해 국토교통부 건설공사 안전관리 수준평가에서 최고등급(매우 우수)을 받은 것이 긍정적인 평가를 받았다.
그 외 국정과제인 공공기관 혁신과 관련 핵심현안이었던 직무급의 전직원 도입을 위해 경영진과 노동조합이 끊임없이 소통하며, 직무급 도입 수준과 질적 수준을 확대해가고 있는 노력을 인정받았다.