DRB동일 조현민 대표, 일자리창출 유공 대통령 표창

▲㈜DRB동일 조현민 대표이사가 지난 10일 신규 채용을 확대하고 근무환경을 개선한 공로로 '2026 일자리창출 유공 정부포상' 대통령 표창을 받았다.

부산=에너지경제신문 조탁만 기자 ㈜DRB동일 조현민 대표이사가 신규 채용을 확대하고 근무환경을 개선한 공로로 '2026 일자리창출 유공 정부포상' 대통령 표창을 받았다.

14일 DRB동일에 따르면 조 대표는 지난 10일 서울 용산 피크앤파크컨벤션에서 열린 고용노동부 주관 '2026 일자리창출 유공 정부포상' 수여식에서 대통령 표창을 수상했다.

일자리창출 유공 정부포상은 청년·장년 고용 확대와 일자리 창출, 일·생활 균형, 근로환경 개선에 기여한 유공자를 선정해 포상하는 제도다.

DRB동일은 미래 성장동력 확보를 위해 2024~2025년 디지털 전환과 인공지능(AI) 대응, 신규 사업과 교육 콘텐츠 개발을 담당할 조직 4곳을 신설하고 전문인력을 채용했다. 신규 조직에서 만든 일자리는 전체 인력의 약 11%에 달한다.

이에 따라 DRB동일의 전체 구성원 수는 2023년 말보다 2025년 말 42.5% 증가했다. 청년 근로자는 약 1.6배, 장년 근로자는 2배 늘었다. 여성 고용 비율도 2023년 27.8%에서 2025년 32.2%로 4.4%포인트 높아졌다.

근무환경 개선에도 힘썼다. 시차출퇴근제 이용자는 2023년보다 2025년 2배 늘었다. 여름휴가는 연차와 별도로 자율적으로 사용할 수 있도록 했다. 출산·입학 축하금과 양육지원금 등 가족친화 제도를 확대하고 사내 동호회와 원데이클래스 등 여가 프로그램도 운영했다.

이 같은 성과를 인정받아 DRB동일은 2025년 가족친화기업과 여가친화기업 인증을 모두 획득했다.

조직 내 소통과 협업을 강화하기 위한 프로그램도 운영한다. 매월 전사 지식과 정보를 공유하는 'DRB Forum'과 직책자들이 경영 방향을 공유하는 'DRB Leadership Day'를 열고 있다. 조직과 팀별 변화관리자인 '체인지 에이전트(Change Agent)'를 두고 업무 관행과 절차 개선도 추진한다. MZ세대 중심의 '체인지 서포터즈(Change Supporters)'도 운영한다.

지역사회 지원에도 나서고 있다. DRB 사회공헌플랫폼 'Campus D'를 통해 사회적기업과 비영리단체, 문화예술단체, 청년 스타트업 등에 사무공간과 집기를 제공하고 사내식당에서 무료 식사도 지원한다.

기술 창업 아이템을 가진 스타트업에는 'DRB 런치패드'를 통해 사무공간을 제공하고 초기 사업 운영을 지원한다.

조현민 대표이사는 “미래성장을 위한 고용 확대와 구성원이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 노력한 점을 좋게 평가받은 것 같다"며 “앞으로도 일과 삶의 균형 속에서 구성원이 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만들고 지속적인 일자리 창출과 지역사회와의 상생을 이어가겠다"고 했다.

조탁만 기자 hpeting@ekn.kr