▲조남현 원주시시설관리공단 이사장(가운데)는 4일 4개 노동조합 가로청소 구간과 관련하여 합의방안을 마련했다. 제공=원주시시설관리공단
원주=에너지경제신문 박에스더 기자 원주시시설관리공단이 가로청소 구간 개편을 둘러싼 노사 갈등과 관련해 노동조합과 합의점을 찾으며 갈등 해소의 실마리를 마련했다.
원주시시설관리공단은 4일 공단 내 4개 노동조합과 가로청소 구간 운영과 관련한 개선 방안에 대해 노사 합의를 이뤘다고 밝혔다.
앞서 공단은 지난해 11월 24일 가로청소 구간 개편을 추진해 왔으며, 이번 합의는 그 과정에서 제기된 현장의 의견을 반영해 개선 방안을 마련하고 노사 간 소통 구조를 구축하기 위해 이뤄졌다.
이번 합의에는 △가로청소 구간 인력 배치와 관련한 직원 선호도 조사 실시 △조사 결과를 반영한 일부 구간 조정 추진 △노사가 공동으로 참여하는 '가로청소 개선 협의회(가칭)' 구성 등이 담겼다.
또 협의 과정에서 의견 충돌이 발생할 경우 노사 간 합의 취지에 따라 사내 대화를 통해 원만하게 해결하기로 했다.
이번 합의에는 원주시시설관리공단 일반직노동조합, 민주노총 전국민주일반연맹 전국민주일반노동조합 강원본부, 원주시시설관리공단 공채연합 노조, 원주지역 노동조합 등 공단 내 4개 노동조합이 참여했다.
조남현 이사장은 “가로청소 구간에 대한 합리적인 조정은 도시환경 변화에 따라 지속적으로 이뤄져야 한다"며 “이번 합의를 계기로 노사가 함께 공공성과 효율성을 모두 충족하는 가로청소 운영체계를 구축해 깨끗한 도시환경 조성에 노력하겠다"고 말했다.
한편 구자열 원주시장 예비후보는 3일 오후 공단 노동자들이 천막 농성을 이어가고 있는 현장을 찾아 노동자들의 의견을 청취했다.
구 예비후보는 이날 농성장을 방문해 장기간 이어지고 있는 공단 노사 갈등의 경과를 듣고 노동자들과 현장 간담회를 진행했다.
구 예비후보는 노동자들과의 대화에서 “시설관리공단은 시민 생활과 가장 가까운 공공서비스를 담당하는 조직인 만큼 노사 갈등이 장기화되는 것은 시민에게도 결코 바람직하지 않다"며 “행정은 갈등을 방치하는 것이 아니라 대화를 통해 풀어내는 역할을 해야 한다"고 말했다.
이어 “현장의 목소리를 직접 듣는 것이 문제 해결의 출발점"이라며 “노동자의 권익과 공공서비스의 안정성을 함께 지킬 수 있는 해법을 찾는 것이 중요하다"고 강조했다.
이날 농성장에서는 공단 노동자들의 근무환경과 인력 운영 문제, 조직 운영 방식 등에 대한 다양한 의견이 제기됐으며 구 예비후보는 이를 경청하며 제도 개선 방향에 대해 의견을 나눴다.




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