[금융권 풍향계] 신한금융, 자산가 10대 고민별 ‘맞춤 해법’ 제시 外

▲'패스파인더 혜안 2026' 행사에서 오건영 신한 패스파인더 단장이 자산가들에게 강연하고 있다.

◇ 신한금융, '패스파인더 혜안 2026' 개최

신한금융그룹은 그룹 통합 자산관리 포럼 '신한 Premier 패스파인더 혜안 2026'을 개최했다고 31일 밝혔다.

신한금융은 올해부터 운영해 온 자산가 10대 고민별 특화 솔루션 'Path #10'을 이번 행사에 적용했다. 부동산 매각 이후 자산배분, 기업승계, 은퇴 후 현금흐름, 글로벌 투자 등 주요 고민을 세미나에서 다룬 뒤 1:1 전문가 상담으로 연결해 고객별 실행 방향을 구체화했다.

세미나는 신한 Premier 패스파인더 오건영 단장의 '2026년 글로벌 매크로 인사이트' 강연으로 시작됐다. 오 단장은 성장과 금리 구도, AI 혁명이 자산배분에 미치는 영향을 짚고 시장 변화에 대응한 자산배분 방향을 제시했다. 이어 세제 변화와 절세 전략, 국내외 주식·부동산시장 전망 등을 다뤘다.

행사장에서는 신한 슈퍼SOL, 신한자산운용 SOL ETF, 신한라이프케어 '쏠라체(SOLACE)', 신한카드 VIP카드 등 그룹사의 주요 서비스를 소개했다.

진옥동 신한금융그룹 회장은 “금융회사의 본분은 고객의 소중한 자산을 안전하게 관리해 지켜내는 것"이라며 “은행과 증권의 경계를 허문 '신한 Premier 패스파인더'가 고객에 대한 의무를 다하며 신뢰할 수 있는 동반자가 되겠다"고 말했다.

◇ 기업은행, 2026년 하반기 신입행원 공개채용 실시

▲IBK기업은행 전경.

IBK기업은행은 2026년도 하반기 신입행원 175명을 공개 채용한다고 밝혔다.

모집 분야는 금융일반 130명, 디지털 5명, IT 25명, 고졸인재 15명 등 4개 분야다. 기업은행은 상반기 신입행원 160명을 채용한 데 이어 이번 채용을 통해 올해 총 335명의 청년 인재를 채용할 계획이다.

지원서는 다음달 14일까지 접수하며 서류심사와 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 12월 초 최종합격자를 발표할 예정이다.

기업은행 관계자는 “많은 청년에게 양질의 일자리를 제공하는 동시에 생산적 금융을 뒷받침할 금융인재와 전행 AX를 이끌 디지털·IT 인재를 균형감 있게 선발할 계획"이라며 “변화와 혁신을 주도할 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다"고 밝혔다.

◇ KB금융, 고령운전자 교통사고 예방 강화

▲31일 강원도 원주운전면허시험장에서 '어르신 교통사고 제로 캠페인'의 일환으로 진행된 '페달 오조작 방지장치 지원사업' 장착 현장에서 관계자가 기념 촬영을 하고 있다.

KB금융그룹이 고령운전자의 교통사고 예방을 위해 차량에 페달 오조작 방지장치를 무상으로 지원한다. 장치 설치뿐 아니라 안전운전 컨설팅까지 연계해 고령자의 이동권을 보장하면서 교통안전을 강화한다는 취지다.

KB금융그룹은 경찰청, 한국도로교통공단, 안전생활실천시민연합과 함께 추진하는 '페달 오조작 방지장치 지원사업'의 차량 장착을 본격적으로 시작했다고 31일 밝혔다.

본 사업은 전국 19개 운전면허시험장에서 사전신청한 65세 이상 고령운전자 740명을 대상으로 차량에 약 3억원 규모의 페달 오조작 방지장치를 무상으로 장착하는 사업이다.

페달 오조작 방지장치는 운전자가 가속페달을 급격하게 밟는 등 비정상적인 조작이 발생할 경우 차량의 급가속을 억제해 사고 위험을 낮추는 장치다.

이번 사업은 수도권뿐 아니라 전국 각 지역 운전면허시험장에서 지원 대상을 모집해 지역에 관계없이 참여할 수 있도록 했다. 아울러 장치 지원과 안전운전 컨설팅을 연계해 단순한 물품 지원을 넘어 운전자의 안전의식을 높이고 실질적인 사고 예방으로 이어질 수 있도록 설계됐다.

KB금융 관계자는 “이번 장치 설치는 고령운전자의 이동을 제한하는 것이 아니라 보다 안전하게 이동할 수 있도록 돕기 위한 것"​이라며 “KB금융은 앞으로도 경찰청을 비롯한 관계기관과 협력해 국민의 일상에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 줄이고 지역과 세대를 아우르는 촘촘한 생활안전망을 만드는 데 힘쓰겠다"​고 말했다.

박지성 기자 captain@ekn.kr