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손중모

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손중모기자 기사모음




[패트롤] 경주시- 청도군- 대구북구- 계명대- 대구보건대- iM뱅크

에너지경제신문   | 입력 2026.04.16 14:48

APEC 이후 달라진 경주… 외국인 관광 ‘구조 변화’ 시작됐다
청도군, 외국인 계절근로자 관리 ‘현장 강화’....“숙소 화재대응 지원”
대구 북구, 신중년 ‘로컬 크리에이터’ 키운다
계명대–서대구세무서, 일상 속 문화공간 만든다
대구보건대, 글로벌 인재 양성 3대 사업 ‘연속 선정’
iM뱅크, ‘2026 iM뱅크 코리아 오픈 마라톤’ 개최


◇APEC 이후 달라진 경주… 외국인 관광 '구조 변화' 시작됐다


1분기 24만명 돌파·7.8% 증가… 국적 다변화·개별여행 확산 '구조 변화' 뚜렷



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▲경주 황룡사지 일대에서 외국인 관광객 커플이 유적지를 둘러보고 있다. 제공=경주시



경주=에너지경제신문 손중모기자 2025년 APEC 정상회의 개최 효과가 경주 관광시장 전반으로 확산되며 외국인 관광 흐름이 '양적 증가'를 넘어 '질적 변화' 단계로 접어들고 있다.




경주시는 16일 한국관광데이터랩 통계를 분석한 결과, 2026년 1분기 외국인 방문객이 24만4천739명으로 집계돼 전년 동기(22만7천108명) 대비 7.8% 증가했다고 밝혔다.


월별로는 1월 6만5천687명(4.3%), 2월 6만7천822명(20.5%), 3월 11만1천230명(3.1%) 등 전반적으로 안정적인 증가세를 보였다.


특히 관광 비수기로 분류되는 2월의 두 자릿수 증가율이 전체 상승을 견인하며 시장 체질 변화 신호를 뚜렷이 드러냈다.


국가별 관광객 구성에서도 변화가 감지된다. 중국 관광객이 약 4만6천 명으로 전체의 19%를 차지하며 여전히 비중이 높지만, 러시아(5.1%), 인도네시아(4.8%), 미국(3%) 등으로 유입이 분산되며 관광시장 다변화 흐름이 본격화되고 있다.


현장 분위기도 달라졌다. 동부사적지와 황룡사지 일대에는 중동·동남아·유럽권 관광객이 눈에 띄게 늘었고, 단체 중심 관광에서 벗어나 개별 여행객이 사진 촬영과 산책을 즐기는 체류형 관광이 확산되는 모습이다.


히잡을 착용한 중동 관광객과 서양권 개별 여행객이 자연스럽게 어우러지는 장면은 과거 동북아 중심의 관광객 구성과는 확연히 다른 풍경으로, 경주 관광의 외연이 빠르게 넓어지고 있음을 보여준다.


시는 이 같은 변화를 단순 방문객 증가가 아닌 관광시장 구조 재편 신호로 판단하고 있다.


이에 따라 국적별 특성을 반영한 맞춤형 콘텐츠 개발과 안내·편의시설 확충 등 체류형 관광 기반 강화에 행정 역량을 집중할 방침이다.


최혁준 경주시장 권한대행은 “외국인 관광객 증가와 함께 관광시장 다변화가 본격화되고 있다"며 “국적별 수요에 맞는 콘텐츠 발굴과 관광 인프라 개선을 통해 체류형 관광도시로 전환해 나가겠다"고 말했다.



◇청도군, 외국인 계절근로자 관리 '현장 강화'....“숙소 화재대응 지원"


고용주 교육·화재경보기 지원 병행… 주거환경·인권 보호 체계 구축 나서



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▲지난 14일 농업기술센터 농업교육관에서 외국인 계절근로자를 고용 중인 50농가를 대상으로 고용주 교육을 실시하고, 청도소방서와 협력해 근로자 숙소용 화재경보기를 지원했다 제공=청도군


청도=에너지경제신문 손중모기자 청도군이 외국인 계절근로자 제도의 안정적 운영을 위해 '인력 확보'에서 '안전·인권 관리'로 정책 무게중심을 옮기고 있다.


청도군은 지난 14일 농업기술센터 농업교육관에서 외국인 계절근로자를 고용 중인 50농가를 대상으로 고용주 교육을 실시하고, 청도소방서와 협력해 근로자 숙소용 화재경보기를 지원했다고 16일 밝혔다.


외국인 계절근로자 프로그램이 농촌 인력난 해소의 핵심 수단으로 자리 잡은 가운데, 최근에는 근로환경을 넘어 주거 안전과 생활 여건 개선이 새로운 과제로 떠오르고 있다.


이에 따라 청도군은 근로자의 '일터'뿐 아니라 '생활 공간'까지 관리 범위를 확대하는 데 초점을 맞췄다.


청도소방서는 근로자 숙소에 설치할 화재경보기를 배부하고 화재 발생 시 초기 대응 요령과 예방 수칙을 함께 교육했다.


농가 숙소 특성상 구조와 생활환경에 따라 화재 위험요인이 상이한 만큼, 사전 예방과 신속 대응 체계 구축의 중요성이 강조됐다.


이와 함께 진행된 고용주 교육에서는 외국인 계절근로자 운영 절차와 유의사항, 상해보험 의무화 등 제도 변화와 행정 준수사항이 집중 안내됐다.


특히 근로자의 인권 보호와 안전한 근로·주거환경 조성을 위한 고용주의 역할이 비중 있게 다뤄졌다.


군은 숙소 안전관리 기준, 생활 여건 개선, 근로기준 준수, 상호 존중 문화 형성 등 현장에서 즉시 적용 가능한 실천 사항을 제시하며 고용농가의 적극적인 참여를 당부했다.


청도군 관계자는 “외국인 계절근로자는 지역 농업을 지탱하는 중요한 인력"이라며 “근로자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 유관기관과 협력해 관리 체계를 지속적으로 강화하겠다"고 말했다.



◇대구 북구, 신중년 '로컬 크리에이터' 키운다


AI·골목상권 결합한 실전 교육 개강… 지역가치 창출형 인재 양성 본격화



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▲지난 14일 대구과학대학교 LIS 글로벌세미나실에서 개강식을 열고, 지역 자산과 아이디어를 기반으로 새로운 가치를 창출할 인재 양성에 나섰다 제공=대구 북구청


대구=에너지경제신문 손중모기자 대구 북구가 신중년 세대를 지역 혁신 주체로 육성하기 위한 '로컬 크리에이터 양성과정'을 본격 가동했다.


북구청은 지난 14일 대구과학대학교 LIS 글로벌세미나실에서 개강식을 열고, 지역 자산과 아이디어를 기반으로 새로운 가치를 창출할 인재 양성에 나섰다고 16일 밝혔다.


이번 과정은 단순 평생교육을 넘어 지역사회 문제 해결형 인재 육성을 목표로 기획됐다.


수강생 모집 단계부터 높은 관심을 보이며 조기 마감되는 등 신중년층의 참여 열기도 확인됐다.


교육은 4월 14일부터 6월 2일까지 총 14회차로 운영되며, 매주 화·목요일 오전 10시부터 2시간씩 진행된다.


특히 50세 이상 신중년을 대상으로 인공지능(AI)과 디지털 전환 시대에 대응할 수 있는 실무 역량 강화에 초점을 맞췄다.


주요 교육 내용은 ▲AI 활용 콘텐츠 제작 ▲골목상권 개발 전략 ▲커뮤니티 비즈니스 모델 구축 ▲로컬 크리에이터 사업화 계획 수립 등으로 구성됐다.


이론 중심 교육에서 벗어나 현장학습을 병행해 실제 창업과 지역활동으로 이어질 수 있도록 설계된 것이 특징이다.


북구청은 이번 과정을 통해 신중년 세대가 축적된 경험과 지역 이해도를 바탕으로 지역 경제와 공동체 활성화를 이끄는 핵심 주체로 성장할 것으로 기대하고 있다.


배광식 북구청장은 “참여자들이 배움의 과정을 통해 개인의 성장뿐 아니라 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌어내는 로컬 리더로 거듭나길 바란다"고 말했다.



◇계명대–서대구세무서, 일상 속 문화공간 만든다


공공기관·대학 협업으로 전시 상설화… 민원 공간 '소통형 문화 플랫폼' 전환 시도



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▲계명대와 서대구세무서가 16일 오전 10시 서대구세무서에서 문화예술 전시 협력을 위한 업무협약을 체결했다 제공=계명대


대구=에너지경제신문 손중모기자 계명대학교 미술대학과 서대구세무서가 손잡고 세무행정 공간을 문화예술 공간으로 확장하는 실험에 나섰다.


양 기관은 16일 오전 서대구세무서에서 문화예술 전시 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고, 공공기관 공간을 지역 주민과 납세자가 함께 향유하는 '열린 문화공간'으로 조성하기로 했다.


이번 협약의 핵심은 일상 행정공간의 문화화다.


계명대 미술대학 교수와 재학생 작품을 세무서 내에 장기 전시하고, 전시 환경 조성과 문화 콘텐츠 확충 등 협력사업을 단계적으로 추진한다.


첫 전시는 교수 작품 11점과 재학생 작품 14점 등 총 25점으로 구성돼 6개월간 이어진다.


민원 업무를 위해 방문한 시민들이 자연스럽게 작품을 접할 수 있도록 동선을 고려해 전시가 배치되는 것이 특징이다.


이를 통해 세무서 직원과 민원인은 물론 지역 주민까지 일상 속에서 문화예술을 경험할 수 있는 기회가 확대될 것으로 기대된다.


단순 관람을 넘어 공공공간에서의 문화적 소통 기능도 강화될 전망이다.


특히 이번 협력은 공공기관과 지역 대학이 결합해 생활 밀착형 문화예술 접점을 확장한 사례로 주목된다.


행정기관에 대한 거리감을 낮추고, 납세자가 보다 친근하게 세무서를 이용할 수 있는 환경을 조성했다는 점에서도 의미가 크다.


임종철 서대구세무서장은 “세무서가 단순한 행정기관을 넘어 지역사회와 소통하는 문화공간으로 자리매김하길 기대한다"며 “앞으로도 국민과 함께하는 열린 세정을 실현해 나가겠다"고 밝혔다.


김윤희 계명대 미술대학 학장은 “학생과 지역 작가들에게 새로운 전시 기회를 제공하는 동시에 지역사회와 예술을 연결하는 계기가 될 것"이라며 “지속적인 협력을 통해 문화 확산에 기여하겠다"고 말했다.


한편 계명대 미술대학은 마을가꾸기 벽화 사업과 소방관 인물사진 전시 등 다양한 지역 연계 활동을 이어오고 있으며, 이번 협약을 계기로 공공기관과의 문화 협력을 더욱 확대할 방침이다.



◇대구보건대, 글로벌 인재 양성 3대 사업 '연속 선정'


5년·3년 연속 정부사업 잇단 성과… 해외 파견 확대·취약계층 기회 넓혀



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▲사진=대구보건대 전경


대구=에너지경제신문 손중모기자 대구보건대학교가 정부 주관 글로벌 인재 양성 사업에 연이어 선정되며 지방 전문대학의 경쟁력을 입증했다.


단발성 성과를 넘어 수년간 연속 선정이라는 점에서 교육 역량과 사업 수행 능력을 동시에 인정받았다는 평가다.


대구보건대학교는 16일 '전문대학 글로벌 현장학습(5년 연속)', '파란사다리 사업(3년 연속)', '해외일경험 지원사업(3년 연속)'에 잇따라 선정됐다고 밝혔다.


이에 따라 재학생들의 해외 연수와 실무 중심 현장 경험 기회가 대폭 확대될 전망이다.


특히 눈에 띄는 부분은 지속성이다. 대부분 대학이 단년도 선정에 그치는 것과 달리, 대구보건대는 주요 글로벌 사업에서 안정적으로 연속 성과를 이어가며 프로그램 운영 체계를 구축했다는 분석이다.


지역 대학이 수도권 중심 구조를 넘어 글로벌 인재 양성의 거점으로 자리잡고 있다는 점에서도 의미가 적지 않다.


교육부와 한국전문대학교육협의회가 주관하는 '전문대학 글로벌 현장학습'에는 올해 11명이 참여한다.


학생들은 호주에 파견돼 8주 어학연수와 8주 산업체 실습을 병행하는 16주 과정에 참여한다. 단순 연수를 넘어 전공 기반 실무 경험을 강화하는 데 초점이 맞춰졌다.


취약계층 학생을 위한 '파란사다리 사업'도 확대 운영된다. 캐나다와 호주, 말레이시아 등지에 총 40명이 파견돼 4주간 어학·문화 교육을 받는다.


경제적 여건에 관계없이 해외 경험 기회를 제공한다는 점에서 교육 형평성 제고 효과가 기대된다.


'해외일경험 지원사업' 역시 3년 연속 선정되며 실무 중심 글로벌 교육이 이어진다. 대학은 캐나다에 13명을 파견해 전공 연계 산업체에서 8주간 현장 경험을 쌓도록 지원할 계획이다.


실제 성과도 가시화되고 있다. 글로벌 현장학습 파견 인원은 2022년 6명에서 올해 11명으로 늘었고, 프로그램 참여 학생들의 취업 경쟁력 역시 꾸준히 향상되고 있다는 게 대학 측 설명이다.


남성희 총장은 “해외 현장에서의 경험은 학생들이 자신의 진로를 구체화하는 데 결정적 계기가 된다"며 “앞으로도 학생들이 세계 무대에서 경쟁할 수 있는 실무형 인재로 성장하도록 지원을 강화하겠다"고 말했다.


지역 교육계는 이번 성과를 두고 “지방 대학도 체계적인 프로그램 운영과 투자로 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있음을 보여준 사례"라고 평가하고 있다.



◇iM뱅크, '2026 iM뱅크 코리아 오픈 마라톤' 개최


시중은행 전환 2주년 맞아 수도권 공략… '브랜드 각인' 체험형 이벤트 승부수



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▲2026 iM뱅크 코리아 오픈 마라톤 대회 홍보 포스터 제공=iM뱅크


대구=에너지경제신문 손중모기자 iM뱅크가 시중은행 전환 2주년을 맞아 대규모 러닝 이벤트를 앞세워 수도권 시장 공략에 나섰다.


iM뱅크는 오는 6월 7일 서울 여의도공원 일대에서 '2026 iM뱅크 코리아 오픈 마라톤'을 개최한다고 밝혔다. 이번 대회는 러닝 플랫폼 '런코리아'와 공동 주최로 진행된다.


이번 행사의 핵심은 단순 스포츠 이벤트를 넘어선 체험형 브랜드 마케팅이다. i


M뱅크는 전국 고객을 대상으로 참가자를 모집하고, 행사장 전반을 브랜드 상징색으로 채워 시중은행으로서의 존재감을 각인시키겠다는 전략이다.


코스는 여의도공원과 한강변을 따라 하프, 10km, 5km 등으로 구성되며, 서강대교와 월드컵대교, 국회의사당 일대를 달리는 구간이 포함된다.


도심 핵심 동선을 활용해 '달리는 홍보 효과'를 극대화하겠다는 구상이다.


참가 규모는 8천 명으로, iM뱅크 앱을 통해 오는 5월 3일까지 접수를 받아 추첨으로 선발한다.


만 19세 이상이면 누구나 신청 가능하며, 개인 또는 최대 5인 크루 형태로 참여할 수 있다.


2030 러닝 인구를 겨냥한 기획도 눈에 띈다. 참가자에게는 경량 러닝 하네스가 제공되고, 완주 메달 역시 은행 CI를 활용한 디자인으로 제작돼 '소장형 굿즈'로 차별화를 꾀했다.


iM뱅크는 이번 행사를 계기로 전국 단위 고객 접점을 확대하고, 젊고 역동적인 금융 브랜드 이미지를 구축한다는 계획이다. 특히 시중은행 전환 이후 첫 자체 마라톤 개최라는 점에서 상징성이 크다.


대회 운영 측면에서도 안전 관리에 무게를 뒀다. 대규모 안전 요원 배치와 응급 의료 체계를 구축해 무사고 대회를 목표로 준비하고 있다.


강정훈 은행장은 “8천 명의 러너와 함께하는 이번 행사가 고객과 호흡하는 새로운 출발점이 되길 기대한다"며 “앞으로도 전국 고객과 함께할 수 있는 다양한 참여형 프로그램을 확대해 나가겠다"고 말했다.



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