생성형 AI 실무 활용법 공유…세종사이버대 온라인마케팅학과 특강 개최

세종사이버대학교(총장 신구) 온라인마케팅학과는 지난 1일 Zoom 라이브를 통해 '다양한 실전사례로 배우는 제미나이, 클로드, ChatGPT 실무활용법'을 주제로 온라인 특강을 개최했다고 3일 밝혔다. 이번 특강에는 방학 기간임에도 온라인마케팅학과 재학생과 입시지원자를 비롯해 경영학부와 경영대학원 학생 등 생성형 AI 활용에 관심 있는 다양한 참가자들이 온라인으로 참여했다. 강의는 서진수 교수가 맡아 생성형 AI의 발전 과정과 Gemini, Claude, ChatGPT 등 주요 생성형 AI의 특징과 활용 방법을 소개했다. 특히 온라인마케팅 현장에서 활용할 수 있는 사례를 중심으로 각 AI의 장단점과 적용 전략을 설명했다. 교육에서는 AI를 활용한 이미지 생성 방법과 Claude의 아티팩트(Artifacts) 기능을 이용한 콘텐츠 제작, 업무 효율화 사례도 시연하며 참가자들의 이해를 도왔다. 또한 생성형 AI를 단순한 검색이나 문서 작성 도구를 넘어 콘텐츠 제작, 마케팅 기획, 아이디어 발굴 등 실무 전반에 적용하는 다양한 활용 사례와 AI별 특성에 맞는 활용 노하우도 함께 공유했다. 임명서 세종사이버대 온라인마케팅학과장은 “AI 기술이 빠르게 발전하는 만큼 특정 도구 하나에 의존하기보다 다양한 생성형 AI를 직접 경험하고 자신에게 적합한 활용 방식을 찾는 과정이 중요하다"며 “학생들이 이번 특강을 계기로 AI를 실무에 적극 활용해 경쟁력을 높이길 바란다"고 말했다. 학교 측은 이번 특강이 생성형 AI의 최신 활용 사례를 소개하는 데 그치지 않고, 변화하는 AI 환경 속에서 온라인마케팅 업무에 AI를 효과적으로 접목하는 방안을 함께 고민하는 자리였다고 설명했다. 한편 세종사이버대 온라인마케팅학과는 AI 프롬프트 활용부터 AI Agent의 이해, 마케팅 업무 자동화까지 AI 시대에 필요한 실무 중심 교육과정을 운영하고 있으며, 데이터 기반 마케팅과 콘텐츠 제작, 브랜딩 교육, 산업 현장 연계 특강 등을 확대하고 있다. 세종사이버대는 현재 2026학년도 가을학기 신·편입생을 모집 중이며, 1차 모집은 7월 14일까지, 2차 모집은 7월 24일부터 8월 18일까지 진행된다. 2025학년도 대학정보공시 기준 재학생의 86%가 장학 혜택을 받고 있으며, 1인당 연간 장학금은 약 200만원이다. 국가장학금과 교내 장학금은 중복 수혜가 가능하다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

글로벌사이버대 브레인트레이닝학과, 브레인트레이너 자격시험 대비 집중과정 운영

글로벌사이버대학교 브레인트레이닝학과(학과장 오창영)는 국가공인 브레인트레이너 자격증 취득을 준비하는 재학생과 졸업생, 일반 지원자를 대상으로 운영한 '브레인트레이너 자격시험 대비 1일 집중 완성 과정'을 지난달 20일 진행하고 교육을 마쳤다고 3일 밝혔다. 이번 과정은 시험을 앞둔 수험생들이 방대한 출제 범위를 효율적으로 정리하고 실전 대응 능력을 높일 수 있도록 기획됐다. 교육은 오전 10시부터 오후 5시까지 총 6시간 동안 진행됐으며, 브레인트레이너 자격시험 4개 필수 과목을 중심으로 핵심 이론 정리와 문제풀이를 병행하는 방식으로 운영됐다. 학교 측은 시험 직전에 놓치기 쉬운 주요 개념을 정리하고 실전형 문제를 함께 다루는 교육 방식이 수강생들의 학습 이해도를 높이는 데 도움이 됐다고 설명했다. 교육에 참여한 한 재학생은 “독학으로 시험을 준비하면서 방향을 잡기 어려웠는데 과목별 핵심 내용을 체계적으로 정리해줘 자신감을 얻었다"며, “시험을 준비하는 동기들에게도 추천하고 싶은 과정"이라고 말했다. 참석자들은 국가공인 브레인트레이너 자격시험이 연간 세 차례 시행되는 만큼 시험 일정에 맞춘 정례 특강이 마련되면 학습에 도움이 될 것이라는 의견도 제시했다. 오창영 학과장은 “이번 집중 과정은 자격증 취득이라는 목표 아래 교수와 학생이 함께 학습에 집중한 의미 있는 시간이었다"며 “앞으로도 전국의 수험생들이 전문성을 갖춘 뇌활용 전문가로 성장할 수 있도록 다양한 교육 지원과 자격시험 대비 프로그램을 지속적으로 운영해 나가겠다"고 말했다. 한편 글로벌사이버대 브레인트레이닝학과는 뇌파 기반 상담과 시니어 인지케어 전문가 양성을 목표로 뇌과학과 브레인트레이닝을 접목한 교육과정을 운영하고 있다. 또한 오는 8월 19일까지 2026학년도 후기 신·편입생을 모집한다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

인천중앙직업전문학교, 미용 고교위탁교육 4년 연속 취업·진학 성과

인천중앙직업전문학교는 미용 고교위탁교육과정 수료생을 대상으로 한 취업·진학 대상자 전원이 최근 4년간 취업 또는 진학에 성공하며 4년 연속 취업·진학 성과를 이어갔다고 3일 밝혔다. 학교 측은 이번 결과가 일반계 고등학생을 대상으로 한 미용 분야 진로교육과 실무 중심 교육이 결합된 사례라고 설명했다. 학생들이 직무 역량을 갖추는 동시에 취업과 진학을 준비할 수 있도록 교육과정을 운영한 것이 성과로 이어졌다는 것이다. 인천중앙직업전문학교는 교육부와 고용노동부가 지원하는 고교위탁교육 운영기관으로, 일반계 고등학교 3학년 학생들을 대상으로 미용 분야 직업교육을 실시하고 있다. 학생들은 원적 학교의 출결을 인정받으며 교육에 참여할 수 있고, 교육비는 국비 지원을 받아 실습 중심의 전문교육을 이수한다. 교육과정은 헤어와 메이크업, 네일아트 등 다양한 미용 분야의 실습 비중을 높여 산업 현장에서 요구하는 기술 습득에 초점을 맞추고 있다. 여기에 포트폴리오 제작과 진로 상담, 취업 컨설팅, 대학 진학 지도 등을 함께 운영하며 학생들의 진로 설계를 지원하고 있다. 학교 관계자는 “학생 개개인의 적성과 목표를 반영한 맞춤형 진로 설계와 상담이 취업과 진학 성과를 높이는 데 도움이 됐다"며 “산업체와 교육기관 협력을 확대하고 최신 뷰티 트렌드를 반영한 교육과정을 지속 운영해 학생들의 실무 역량을 높이고 있다"고 말했다. 이어 “앞으로도 학생들이 자신의 목표에 맞는 진로를 설계할 수 있도록 실무 중심 교육과 취업·진학 지원을 강화해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 한편 인천중앙직업전문학교는 42년 전통의 로이교육재단 산하 교육기관으로, 고교위탁교육을 비롯해 진학과 취업을 연계한 다양한 직업교육 과정을 운영하며 일반계 고등학생들의 진로 설계를 지원하고 있다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

경복대 졸업생, 끊임없는 도전 끝에 ‘여의도성모병원’ 취업 화제

남양주=에너지경제신문 강근주기자 경복대학교는 졸업생 오현아씨가 끊임없는 도전과 끈기로 가톨릭대학교 여의도성모병원 재활의학팀에 최종 합격했다고 3일 밝혔다. 이번 취업 성공은 졸업생의 끈기 있는 자기 계발과 경복대의 실무 중심 교육 시스템이 맞물려 이뤄낸 성과로 평가된다. 특히 철저한 사전 준비와 다양한 실전 경험이 합격에 결정적 요인으로 작용했다. 오현아씨는 졸업 후 재활 전문 요양병원에 취업해 첫 임상 커리어를 시작했으나, 이에 안주하지 않고 꾸준히 역량을 갈고닦으며 대형 대학병원으로 이직에 성공했다. 취업 성공 소감에 대해 오현아씨는 “다양한 경험을 두려워하지 말고 꾸준히 도전하다 보면, 그 과정이 결국 자신만의 경쟁력이 된다"며 후배들을 향해 아낌없는 조언을 건넸다. 또한 취업 준비 과정이 늘 순탄치만은 않았다고 털어놓았다. 오현아씨는 “취업 준비 과정에서 불합격도 있었지만, 그런 경험이 저를 더 성장시켰다"며 “실패를 두려워하지 말고 꾸준히 도전한다면 반드시 자신에게 맞는 기회를 만나게 될 것"이라고 끈기 있는 태도의 중요성을 강조했다. 박은정 경복대 취업실습홍보학과장은 “경복대는 학생이 졸업 후 우수 의료기관에 진출할 수 있도록 체계적인 취업 지원 프로그램을 운영하고 있다"며 “현장 맞춤형 실무 수업, 이력서 및 자소서 클리닉, 교수진의 1:1 밀착 지도를 통해 변화하는 채용시장에 최적화된 전문인력을 양성 중"이라고 말했다. 한편 경복대는 최첨단 실습 환경을 구축하고 있으며, 수도권 최고 수준의 전문 교육기관으로서 학생들의 성공적인 사회 진출과 대형 병원 취업을 전폭 지원하고 있다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

한국IT직업전문학교 소프트웨어학과, 2027학년도 신입생 선발 진행

한국IT직업전문학교(이하 한아전) 소프트웨어학과가 수시모집에 앞서 2027학년도 신입생 모집을 진행하고 있다고 2일 밝혔다. 학교 측에 따르면 이번 모집은 고3 수험생과 검정고시 합격자 등을 대상으로 실시되며, 수도권 학생들이 서울에 위치한 교육기관에서 소프트웨어 분야 교육을 받을 수 있도록 운영된다. 한아전은 졸업 시 4년제 학사학위 취득이 가능하며, 실무 중심 교육을 통해 취업을 지원하고 학사 취득 이후 대학원 진학까지 연계할 수 있는 교육과정을 운영하고 있다. 소프트웨어학과는 컴퓨터 프로그램과 웹서비스, 클라우드, 정보보안 등 디지털 기술을 설계·개발하는 전문 인력 양성을 목표로 한다. 교육과정은 프로그래밍, 자료구조, 알고리즘, 정보보안 등을 중심으로 구성되며, 코딩 능력뿐 아니라 문제 분석과 서비스 기획, 시스템 개발 역량을 함께 키울 수 있도록 운영된다. 학교 측은 인공지능과 디지털 전환이 빠르게 확산되면서 AI를 이해하고 데이터를 활용해 실제 서비스를 구현할 수 있는 실무형 개발자 양성의 중요성이 커지고 있다고 설명했다. 신입생은 고3 졸업예정자와 검정고시 합격생, 특성화고 및 마이스터고 학생 등을 대상으로 잠재역량 평가와 면접을 통해 선발한다. 한아전 소프트웨어학과는 프로젝트 실습 중심 교육과 함께 졸업인증제, 책임교수제 등을 운영하며 학생들의 학습과 진로를 지원하고 있다. 한편 한아전은 소프트웨어학과를 비롯해 정보보안학과, 컴퓨터공학과 등 다양한 전공을 운영하고 있으며, 2027학년도 신입생은 내신과 수능 성적을 반영하지 않는 면접 전형으로 선발하고 있다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

세종사이버대 정보보호대학원, 정보보호 최신 이슈 공유하는 특강·세미나 개최

세종사이버대학교 정보보호대학원이 정보보호 분야의 최신 동향을 공유하고 대학원 구성원 간 교류를 확대하기 위한 특강과 세미나를 열었다. 세종사이버대 정보보호대학원은 지난달 20일 서울 광진구 세종대 대양AI센터에서 '2026학년도 정보보호대학원 특강·세미나 및 종강모임'을 개최했다고 2일 밝혔다. 이번 행사는 정보보호 분야의 최신 이슈를 공유하고 재학생과 신입생, 교수진 간 소통을 강화하기 위해 마련됐다. 특강을 비롯해 대학원 생활 안내, 원우회 소개, 교류 프로그램 등이 함께 진행됐다. 행사에는 정보보호대학원 재학생과 신입생, 졸업생, 교수진이 참석해 정보보호 분야의 전문지식과 현장 경험을 공유했다. 첫 번째 세션에서는 주식회사 햄튼의 서문규 대표이사가 '암호화폐의 가치와 활용'을 주제로 강연했다. 서 대표는 디지털 자산 시장의 변화와 블록체인 기술의 발전 방향, 암호화폐가 산업과 사회에 미치는 영향 등을 소개했다. 이어 박용석 정보보호대학원 주임교수가 '슬기로운 대학원생활'을 주제로 특강을 진행했다. 박 교수는 대학원 학업 수행 전략과 연구 활동 방법, 논문 작성 요령, 정보보호 전문가로 성장하기 위한 역량 강화 방안 등을 설명하며 실질적인 대학원 생활 방향을 제시했다. 박 교수는 급변하는 디지털 환경에서 정보보호 전문인력의 역할이 더욱 중요해지고 있다며 지속적인 학습과 연구를 통해 실무와 학문을 겸비한 융합형 인재로 성장해야 한다고 강조했다. 행사 마지막에는 대학원 원우회가 향후 운영 계획과 활동 방향을 소개하고 참석자들과 의견을 나누는 시간을 마련했다. 박 교수는 “이번 행사는 정보보호 분야의 최신 이슈를 공유하고 대학원 구성원 간 네트워크를 강화하는 자리였다"며, “앞으로도 산업 현장과 자격증, 학술 연구회 등을 연계한 다양한 특강과 세미나를 지속적으로 운영해 정보보호 전문인재 양성에 힘쓰겠다"고 말했다. 한편 세종사이버대 정보보호대학원은 인공지능보안, 산업보안(블록체인 등), 사이버수사, 해킹 등 다양한 분야의 교육과 연구를 통해 정보보호 전문인력 양성에 주력하고 있다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

서울게임아카데미, ‘2026 히트브랜드 대상’ 게임·콘텐츠 교육 부문 8년 연속 정상

서울게임아카데미가 '2026 히트브랜드 대상' 게임·콘텐츠 교육 부문에서 1위를 차지하며 8년 연속 수상의 성과를 거뒀다고 2일 밝혔다. '2026 히트브랜드 대상'은 소비자 만족도와 브랜드 경쟁력, 서비스 품질 등을 종합적으로 평가해 분야별 우수 브랜드를 선정하는 시상이다. 서울게임아카데미는 게임 산업 전문 교육기관으로서 교육 경쟁력과 지속적인 교육 시스템 개선 노력을 인정받아 이번 부문 1위에 선정됐다. 서울게임아카데미는 게임 기술 교육에 머무르지 않고 게임 분야 진로와 취업을 지원하는 '게임 산업 커리어 플랫폼' 구축을 목표로 교육 체계를 운영하고 있다고 설명했다. 교육 과정은 프로게이머, 게임개발, e스포츠 등 다양한 분야를 아우르며, 수강생별 맞춤형 성장 시스템을 제공한다. 또한 Discord와 유튜브, 각종 대회 및 콘텐츠를 연계한 커뮤니티 기반 환경을 마련해 교육 이후에도 지속적인 성장을 지원하고 있다고 밝혔다. 서울게임아카데미는 2026년부터 전국 지점 확대와 운영 시스템 고도화를 추진하는 한편, 게임 산업 플랫폼으로의 전환을 본격화할 계획이다. AI 기반 진로 데이터 활용과 콘텐츠 사업, e스포츠 생태계 확대 등을 통해 관련 사업 영역을 넓혀 나간다는 방침이다. 서울게임아카데미 관계자는 “앞으로도 교육을 넘어 게임 산업 전반을 연결하는 커리어 플랫폼으로 발전해, 게임을 좋아하는 사람들이 자신의 미래 직업을 설계할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

[데스크 칼럼] 유한양행 100년, 韓 제약산업에 주는 메시지

유한양행이 창립 100주년을 맞았다. 국내 매출 1위 제약사인 유한양행의 100년 역사는 한국 제약산업의 역사를 그대로 투영하고 있다는 점에서 남다른 의미가 있다. 창업주 유일한 박사는 미국에서 성공한 사업가였지만 일제강점기이던 1926년 6월 국내에 돌아와 유한양행을 설립하고 안티푸라민 등 서민 일상에 필요한 의약품을 만드는 외에 독립운동 자금조성 등에도 기여했다. 이는 유한양행과 함께 국내 둘 뿐인 100년 제약사 동화약품의 창업 초기 활동과 궤를 같이 한다. 광복 이후 유한양행은 미국 맥스팩토(화장품), 킴벌리클라크(위생용품), 클로락스(생활용품) 등 선진국 기업과 기술제휴, 합작사 설립 등을 통해 제품을 확대하고 독자기술 개발능력을 키웠다. 이는 산업·기술 기반이 열악했던 당시에 선진기술 도입과 기술 국산화에 매진했던 것으로, 1954년 독일 훽스트와 합작회사로 출발해 현재 한국 독자기업으로 홀로서기에 성공한 한독약품(현 한독) 등 국내 대다수 제약사들의 성장 스토리와 맥을 같이 한다. 유한양행만의 독특한 특징도 있다. 유한양행은 국내 기업 최초로 1936년 전 사원 주주제를 시행했고 1969년 전문경영인(CEO) 체제를 도입했다. CEO는 내부승진을 원칙으로 하고, 현 조욱제 대표도 1987년 평사원으로 입사한 내부승진 CEO다. 오너 2~4세가 주도하면서 외부 전문경영인 영입을 병행하는 국내 주요 제약사들과 차별화된다. 유한양행은 2013년 처음 국내 매출 1위 제약사로 올라선 이래 현재까지 1위 자리를 지키고 있다. 2013년 당시 1위였던 동아제약이 전문·일반의약품 회사를 분할했고, 2015년 한미약품이 대규모 기술수출로 한차례 1위를 차지하기도 했지만, 현재 유한양행이 전통제약사 맏형 격이라는 데에는 이견이 없다. 유한양행은 2014년 국내 제약사 최초로 매출 1조원을 돌파했고 2024년 역시 국내 최초로 매출 2조원을 돌파했다. 그러나 국내 1위 제약사 유한양행도 글로벌 기준으로 보면 존재감이 아직 너무나 미약하다. 연매출 100조원대의 존슨앤드존슨이나 40조원대의 일본 다케다제약 등과 확연히 비교된다. 이는 100년 넘는 역사를 가지고 있으면서도 글로벌 제약시장 점유율이 여전히 미미한 한국 제약산업의 현주소와도 같다. 국내 제약기업들의 국내외 총 매출이 세계 전체 제약시장에서 차지하는 점유율은 2% 안팎에 불과하다. 그마저도 전통 합성의약품보다는 바이오시밀러 등 바이오의약품 매출이 주도하고 있으며, 국내 의약품 시장은 여전히 다국적 제약사들의 영향력이 크다. 국내 의약품시장에서 국내 제약사가 도입해 판매하거나 외국 제약사가 직접 판매하는 외국산 약의 비중은 전체의 절반에 육박하는 반면, 국내 상위 5대 제약사의 해외매출 비중은 최근 알리글로 수출이 늘고 있는 GC녹십자를 제외하면 모두 20%를 넘지 못한다. 최근 정부는 현실에 안주하는 국내 제약산업의 체질을 바꾸고 혁신을 유도하겠다며 신약개발 우대정책과 함께 현재 제약업계 주 수입원인 제네릭의 약가인하 정책을 밀어붙이고 있다. 그러나 지난 100년간 열악했던 국민 위생환경과 산업기반, 그리고 수십년간 국민보건증진과 국가재정부담 경감을 위해 약가를 규제해 왔던 건강보험제도를 생각하면 국내 제약사들이 그동안 현실에 안주하고 혁신을 게을리했다고 폄하하긴 어려울 것이다. 모범적인 기업경영으로 존경받는 유한양행도 '렉라자' 신약 기술수출로 글로벌 진출을 본격화한지 불과 1~2년밖에 안된다. 국내 제약업계가 안정 위에서 혁신에 나서도록 세심하게 뒷받침하는 것이 정부의 역할이다. 김철훈 기자 kch0054@ekn.kr

경복대 소프트웨어융합과, 고객응대 AI 에이전트 서비스 개발

남양주=에너지경제신문 강근주기자 경복대학교 소프트웨어융합학과는 ㈜푸쉬캣과 연계된 '고객 응대 자동화를 위한 AI 에이전트 서비스 개발' IC-PBL 프로젝트를 진행했다. 이번 프로젝트는 ㈜푸쉬캣이 제공한 제품 매뉴얼과 고객 질의응답, 사용자 가이드 등 PDF, 프레젠테이션 및 이미지 형식 등 다양한 자료를 활용해 사용자가 필요한 정보를 쉽고 정확하게 확인할 수 있는 AI 에이전트 서비스 개발을 목표로 했다. 학생들은 공통적으로 LangChain 기반 검색 증강 생성(RAG) 구조와 임베딩 기술을 적용했다. 자료에서 텍스트를 추출하고 내용을 의미 단위 또는 주제별 섹션으로 분할한 뒤 임베딩을 통해 벡터 데이터베이스에 저장했다. 이후 사용자 질문과 관련된 자료를 검색해 생성형 AI가 해당 내용을 근거로 답변하도록 구성했다. 프로젝트별로 활용한 생성형 AI 모델과 자료 처리 방식에는 차이가 있었다. 일부 프로젝트는 Ollama 기반 Gemma 모델을 활용했으며, 다른 프로젝트는 GPT 모델을 연동했다. 문서를 일정한 크기로 분할하는 방식과 제품 사양, 설치 방법, 오류 해결 등 주제별 섹션으로 구분하는 방식도 각각 적용됐다. 프로젝트 최종 성과는 최종발표회를 통해 공유했다. 학생들은 데이터 전 처리와 임베딩, 벡터 데이터베이스 구축, 생성형 AI 연동 및 서비스 구현 과정을 설명하고 검색 정확도, 응답 속도 및 환각 현상과 관련한 한계와 개선 방향도 제시했다. 경복대 소프트웨어융합학과는 앞으로도 기업 연계 IC-PBL과 프로젝트 중심 수업을 통해 클라우드 및 인공지능 기술을 실제 산업 문제에 적용할 수 있는 실무형 인재를 양성할 계획이다. 한편 경복대 소프트웨어융합과는 △AI소프트웨어개발전공 △AI빅데이터전공 △AI사이버보안전공으로 세분화해 AI-디지털 전환(DX) 분야 전문인력 양성에 주력하고 있다. 세부 사항은 경복대 소프트웨어융합학과 공식 누리집에서 확인할 수 있다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

오산대 대학일자리플러스센터, CAP@ 운영…청년 대상 실전 취업교육 마무리

오산대학교 대학일자리플러스센터(센터장 김영주)는 지난달 23~26일 종합정보관 3층 3D Maker Factory에서 재학생과 졸업생, 지역 청년을 대상으로 'CAP@(청년층직업지도프로그램)'을 운영했다고 1일 밝혔다. CAP@는 한국고용정보원이 개발한 청년층 대상 직업지도 프로그램으로, 이번 교육은 총 24시간 과정으로 진행됐다. 참여자들은 자기 이해를 비롯해 직업세계 및 직무 탐색, 채용서류 작성, 면접 실습, 취업준비계획 수립 등 취업 과정 전반을 단계적으로 익히며 실무 중심의 구직 역량을 강화했다. 오산대는 이번 프로그램이 재학생뿐 아니라 졸업생과 지역 청년도 함께 참여하는 방식으로 운영돼 대학일자리플러스센터의 진로·취업지원 서비스를 보다 많은 청년에게 알리는 계기가 됐다고 설명했다. 또한 참가자 전원이 과정을 수료했으며, 프로그램 만족도는 평균 98.4점을 기록했다고 밝혔다. 김영주 오산대 대학일자리플러스센터장은 “CAP@ 프로그램은 자신의 강점과 진로 방향을 구체화하고 실제 채용 과정에서 필요한 서류 작성과 면접 역량을 점검할 수 있도록 구성된 실전형 취업지원 프로그램"이라며 “수료생들이 교육 과정에서 세운 취업준비계획을 실제 구직활동으로 이어갈 수 있도록 후속 취업지원 서비스도 지속적으로 제공하겠다"고 말했다. 오산대 대학일자리플러스센터는 앞으로도 재학생과 졸업생, 지역 청년의 진로 및 취업 수요를 반영한 다양한 비교과 프로그램과 취업지원 서비스를 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 박대군 기자 guny@ekn.kr

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