한양대학교 ERICA 디자인대학 커뮤니케이션디자인학과는 지난 15일 충남 서산농업협동조합 본점에서 2025학년도 2학기 'G-캡스톤디자인: 지역사회와 서비스디자인' 수업의 최종 발표회를 개최했다. 이번 발표회는 한양대 ERICA와 서산농협이 그동안 이어온 협력 관계를 바탕으로 마련된 산학협력 프로젝트다. 지역 브랜드 경쟁력 강화를 목표로 기획됐으며, 대학의 디자인 전문성과 연구 역량을 지역사회에 환원하는 재능 기부형 산학협력 사례로 주목받았다. 정의태·이주현 교수가 지도한 이번 수업은 총 2개 분반으로 운영됐다. 디자인 전문성을 갖춘 대학원생들이 다수 참여해 프로젝트 완성도를 높였다. 한국 학생과 중국 유학생이 팀을 이뤄 지역 문제를 글로벌 관점에서 분석하고, 창의적인 디자인 솔루션을 제시한 점도 의미 있는 성과로 평가됐다. 최종 발표회에는 지도 교수진과 한·중 수강생을 비롯해 이상윤 서산농협 조합장과 임직원들이 참석했다. 학생들은 한 학기 동안 진행한 현장 답사와 심층 인터뷰를 토대로 서산농협의 브랜드 가치를 분석하고, 이를 반영한 다양한 디자인 결과물을 발표했다. 발표를 통해 서산농협 및 하나로마트의 신규 CI·BI 로고를 비롯해 지역 특산물의 매력을 살린 농축산물 패키지 디자인, 친근한 이미지의 캐릭터, MZ세대와 글로벌 소비자를 겨냥한 홍보 영상 등이 제안됐다. 이상윤 서산농협 조합장은 “학생들의 열정과 참신한 아이디어가 농협에 새로운 활력을 불어넣었다"며 “앞으로도 ERICA와의 지속적인 협력을 통해 도농 상생의 가치를 확산해 나가길 기대한다"고 말했다. 정의태·이주현 교수는 “한국과 중국 학생들이 함께 지역사회를 위한 디자인을 고민하며 실무 역량을 키울 수 있었던 뜻깊은 시간이었다"며 “이번 결과물이 서산농협의 발전과 홍보에 실질적인 도움이 되기를 바란다"고 전했다. 한편, 한양대 ERICA와 서산농협은 2024년 업무협약 체결 이후 매년 여름 약 300명의 학생이 참여하는 농촌봉사활동을 이어오고 있다. 서산농협은 농활 지원금과 장학금 명목으로 누적 4천만 원의 발전기금을 ERICA에 기탁했다. ERICA는 이번 발표회에서 선정된 우수 디자인 결과물이 서산농협의 실제 마케팅과 홍보 활동에 활용될 수 있도록 지원할 계획이다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

임종룡 우리금융지주 회장이 차기 회장 최종 후보로 선정됨에 따라 우리금융을 3년 더 이끌게 됐다. 우리금융지주 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 임추위가 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 이후 약 2개월 만이다. 임추위는 이날 오전 회를 열고 임 회장을 포함해 정진완 우리은행장, 익명의 외부 후보 2명 등 총 4명을 대상으로 면접을 진행한 결과 이같이 결정했다. 이강행 임추위 위원장은 이날 임 회장을 추천한 배경에 대해 밝히며 “재임 중 증권업 진출과 보험사 인수에 성공해 종합금융그룹 포트폴리오를 완성하고 타 그룹 대비 열위였던 보통주자본비율 격차를 좁혀 재무안정성을 개선했다"며 “적극적인 주주환원 정책으로 시가총액을 2배 이상 확대하고, 기업문화 혁신을 통해 그룹 신뢰도를 개선한 점 등 재임 3년 간의 성과가 임추위원들로부터 높이 평가 받았다"고 말했다. 아울러 “임 회장이 제시한 비전과 방향이 명확하고 구체적이었으며, 경영승계계획에서 정한 우리금융그룹 리더상에 부합하고, 내외부로부터 신망이 두터운 점도 높이 평가를 받았다"고 강조했다. 임추위는 현재 우리금융의 당면과제에 대해 △증권·보험업 완성을 발판으로 이들 자회사를 집중 육성하고 톱티어(Top-tier) 종합금융그룹으로의 안정적 도약 △AI·스테이블 코인 시대를 체계적으로 대비, 확고한 시장 선도적 지위 선점 △생산적 금융의 대전환기를 맞아 그룹의 기업금융 강점과 자본시장 계열사의 시너지 창출을 통한 기업가치 제고 등으로 판단하고 있다는 설명이다. 또한 우리금융은 금융감독원 지배구조모범관행을 충실히 반영해 지난해 2월 경영승계규정과 최고경영자 경영승계계획을 전면 개정하고, 해당 규정과 원칙에 따라 지난 2년간 내·외부 상시 후보군을 관리해왔고 이번 승계프로그램도 진행했다는 설명이다. 이 위원장은 “우리금융의 도약을 이끌 최적의 리더를 선정하기 위해 지난 2개월간 수차례의 임추위와 간담회를 개최해 후보자들을 면밀히 검증하고 논의한 끝에 최종 후보를 추천했다"고 밝혔다. 앞서 임추위는 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 뒤 약 3주간 상시 후보군에 대한 면밀한 심사를 통해 지난달 17일 롱리스트 후보자를 추천했다. 이후 평판조회와 면접 등의 평가 과정을 거쳐 이달 1일 내부 2명, 외부 2명의 숏리스트 후보자를 추천했다. 특히 외부후보 2명을 포함한 4명의 후보자 전원을 대상으로 경영계획 발표 및 임추위원 심층면접, 복수의 외부전문가 면접 등 다양한 평가·검증 과정을 약 한 달간 진행했다. 임추위는 “이날 임추위에서 모든 평가 과정의 결과를 종합적으로 심사한 후 마지막 단계까지 위원들 간 심도 있는 논의 끝에 임 회장을 최종 후보자로 추천하게 됐다"고 설명했다. 이 위원장은 이번 경영승계절차를 마무리하며 “향후 출범 예정인 금융감독원 지배구조개선TF에서 제시하는 기준 등을 충실히 반영해 경영승계계획을 지속적으로 발전시켜 나갈 계획"이라고 덧붙였다. 최종 후보로 추천된 임 회장은 내년 3월 예정된 정기주주총회에서 승인이 이루어지면 임기 3년의 차기 회장으로 취임하게 된다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

LS증권(대표이사 사장 김원규)은 2026년 1월 1일부로 다음과 같이 임원인사를 실시한다고 29일 밝혔다. 다음은 LS증권의 임원 인사 내용이다. ▶ 전무 권우석 (경영인프라총괄) 정유호 (전략자산운용본부장) ▶ 상무 문영복 (기관영업본부장) 최태현 기자 cth@ekn.kr

세종사이버대학교(총장 신구) 기계공학과는 기술경영컨설팅 전문기업 트리마란과 손잡고 기술사업화 인재 양성에 나선다. 세종사이버대 기계공학과와 트리마란은 지난 18일 트리마란 회의실에서 기술사업화 인재 양성과 공동 연구개발사업 발굴을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약을 통해 양 기관은 대학의 교육·연구 역량과 기업의 실무 및 기술경영 전문성을 연계한 산학협력 체계를 구축할 계획이다. 협약에 따라 전문인력 양성과 상호 교류를 추진하고, 산학협력 관련 정보 공유와 기관 간 업무협력을 확대해 나가기로 했다. 기술사업화 활성화를 위한 교류를 통해 연구 성과의 실질적인 활용 가능성도 높일 방침이다. 이봉구 기계공학과 학과장은 “이번 협약을 계기로 산업 연계 교육과 연구 기반을 한층 강화할 수 있을 것으로 기대한다"며, “트리마란 역시 산학협력 네트워크 확대를 통해 기술경영 컨설팅 역량을 더욱 높이게 될 것"이라고 말했다. 한편, 세종사이버대 기계공학과는 12월 1일부터 2026학년도 봄학기 신·편입생 모집에 들어간다. 1차 접수 기간은 2025년 12월 1일부터 2026년 1월 15일 오후 10시까지다. 세종사이버대는 장학 혜택에서도 경쟁력을 갖추고 있다. 올해 전체 재학생 2만894명 중 86%가 장학금 수혜를 받았으며, 1인당 연평균 지급액은 200만 원으로 국내 주요 사이버대학 가운데 최고 수준이다. 2026학년도에는 직장인, 전업주부, 만학도, 특성화인재, IT인재, 배움터 장학 등 학습자 특성에 맞춘 다양한 장학제도가 운영된다. 1년 연속학기 등록금 30% 감면 혜택도 제공된다. 세종사이버대의 장학 제도와 모집 요강에 대한 자세한 내용은 입학지원센터 홈페이지에서 확인할 수 있다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

△의무부총장 이우용 △의과대학장 이준행 △총무처장 이철우 △성균나노과학기술원장 이성주 △정보통신대학원장 김장현 △유교문화연구소장 김도일 △산학협력단 연구부단장 김인수 △산학협력단 행정부단장 성기호 △교육혁신팀장 한진오 △SKK GSB행정실장 박병주 △학부대학/사범대학행정실장 이승희 △사회과학/예술대학행정실장 김중희 △인재교육원행정실장 김희경 △학생인재개발팀장 강점복 △산학사업팀장 박희현 △약학/의과대학행정실장 이병철 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

베트남 달랏에서 한국어를 가르치며 특별한 시간을 보낸 대학생들이 있다. 경희사이버대 한국어교육 전공 박국진 학생과 황봉하 학생이 그 주인공이다. 두 학생은 베트남 예르생 달랏대학교에서 한국어교육 현장 실습에 참여하며 가을과 초겨울을 보냈다. 이번 실습은 단기와 장기 과정으로 나뉘어 진행됐다. 짧게는 일주일, 길게는 한 달 동안 현지 강의실에서 직접 수업을 경험했다. 교과서에서 배운 이론을 실제 교육 현장에 적용하는 시간이었다. 황봉하 학생은 일주일간 단기 실습에 참여했다. 해외 실습에 대한 부담감이 컸지만, 강의실에 들어서는 순간 분위기는 달라졌다. 자신의 설명에 집중하는 학생들의 눈빛에서 오히려 힘을 얻었다고 말했다. 짧은 기간이었지만 교실 안팎의 문화와 수업 방식을 이해하기에 충분한 시간이었다고 전했다. 이번 경험을 통해 해외 한국어 교원의 매력을 다시 느끼게 됐다는 소감도 밝혔다. 박국진 학생은 한 달간 장기 실습을 진행했다. 현지 교수의 지도 아래 직접 수업을 설계하고 운영하며 교육자로서의 역할을 경험했다. 태풍으로 이동이 지연되는 등 우여곡절도 있었지만, 달랏의 풍경 속에서 학생들과 함께한 시간은 인생의 전환점이 됐다고 말했다. 단순한 스펙을 넘어 누군가에게 도움을 줄 수 있다는 자신감을 얻은 것이 가장 큰 수확이었다고 전했다. 한국어교육현장실습은 한국어 교원 자격증 취득에 필요한 필수 과정이다. 경희사이버대 한국어문화학부는 자격증 취득에 그치지 않고, 학생들이 실제 해외 교육 현장에서 성장할 수 있도록 다양한 기회를 제공하고 있다. 베트남을 비롯해 싱가포르, 대만 등 여러 국가의 대학과 협력 체계를 구축하고 있다. 한국어문화학부장 방성원 교수는 현장 중심 교육의 의미를 강조했다. 강의실에서 배우는 이론을 넘어 외국인 학습자와 직접 소통하며 배우는 경험이 중요하다고 말했다. 세계 무대에서 한국어를 알릴 인재를 꿈꾸는 예비 신·편입생들에게 적극적인 도전을 당부했다. 학생들은 해외 실습에 대한 궁금증도 전했다. 한국어 교원 자격증은 국내 실습으로도 취득할 수 있지만, 해외 실습은 현지 학습자의 반응을 직접 체감할 수 있다는 점에서 차별화된 경험이라고 설명했다. 베트남어를 몰라도 수업은 가능하다고 덧붙였다. 다양한 교수법과 시각 자료를 활용하면 언어의 장벽은 자연스럽게 낮아진다는 것이다. 단기 과정은 현장 분위기를 빠르게 익히고 싶은 학생들에게 적합하다. 학기 중에도 부담 없이 도전할 수 있다는 장점이 있다. 장기 과정은 수업 전반을 책임지며 교육자로서의 책임감을 깊이 느낄 수 있는 시간이다. 현지 학생들과의 교류도 자연스럽게 이어진다. 학교의 지원 역시 실습 만족도를 높였다. 숙소와 실습 환경이 체계적으로 마련됐고, 현지 지도교수의 세심한 지도가 이어졌다. 학생들은 가르치고 배우는 일에만 집중할 수 있었다고 입을 모았다. 황봉하 학생은 후배들에게 메시지를 남겼다. 강의실에만 머무는 공부가 답답하게 느껴진다면 해외 실습에 도전해 보라고 권했다. 자신의 전공이 세상에서 어떻게 쓰이는지 직접 확인할 수 있는 소중한 기회가 될 것이라고 전했다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

2026학년도 정시모집 원서 접수가 12월 29일부터 시작됐다. 올해 수능은 이른바 '불영어', '사탐런' 등 다양한 변수가 작용하며 수험생들의 부담을 키웠다. 정시모집은 수능 위주 전형이 대부분으로, 대학과 학과별 반영 영역과 비율이 달라 수험생들의 전략적 접근이 요구된다. 정시 전형 기간은 내년 1월 5일부터 28일까지이며, 합격자 발표는 2월 2일까지 진행된다. 등록 기간은 2월 3일부터 5일까지다. 이런 가운데 한국IT전문학교(이하 한아전)는 고3 졸업예정자와 졸업생, 고졸 검정고시 합격자를 대상으로 수시·정시 성적을 반영하지 않는 면접전형으로 2026학년도 신입생을 선발한다고 29일 밝혔다. 한아전은 수능과 내신 성적을 반영하지 않고 100% 면접전형으로 학생을 선발하고 있다. 성적 부담보다 전공에 대한 관심과 진로 의지를 중점적으로 평가하는 방식이다. 학교는 컴퓨터공학과, 게임학과, 정보보안학과, 시각디자인학과, 웹툰학과 등 다양한 IT·콘텐츠 계열 전공을 운영하며 실무 중심 교육을 통해 현장형 인재를 양성하고 있다. 한아전 관계자는 “수능 5등급부터 7등급대 수험생들까지 자신의 적성과 전공을 살려 인서울 학교 진학을 희망하는 학생들이 100% 면접전형을 통해 지원하고 있다"며, “취업률 높은 학과를 중심으로 정시모집 기간 동안 2026학년도 신입생을 모집하고 있다"고 덧붙였다. 컴퓨터공학과는 프로젝트 실습을 중심으로 한 교육과정을 운영하며 학생 만족도를 높이고 있다. IT 산업 현장에서 요구되는 역량을 반영해 취업 연계형 디지털 전환 교육도 함께 진행한다. 웹툰학과는 웹툰 작가와 웹툰 PD, 스토리 작가, 캐릭터 디자이너 등 웹툰·애니메이션·그래픽디자인 분야 전문 인력을 양성하고 있다. 게임학과는 게임프로그래머, 게임캐릭터 디자이너, 게임디자인, 게임영상제작 등 다양한 진출 분야를 갖추고 있다. 게임개발 교육과정 공동 연구와 프로젝트 중심 수업을 통해 게임산업 현장에 적합한 인재를 키우고 있다. 한아전은 졸업 시 4년제 학사학위 취득이 가능하다. 실기 중심 교육을 바탕으로 취업은 물론, 학사학위 취득 후 대학원 진학까지 연계되는 특성화 교육과정을 제공하고 있다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

경기=에저지경제신문 송인호 기자 광교테크노밸리(광교TV) 내 바이오 부지에 바이오산업(職)·주거(住)·생활(樂) 기능이 복합된 바이오산업 거점을 조성하는 개발사업이 본격 추진된다. 경기도는 29일 이런 내용을 담은 '경기주택도시공사 광교테크노밸리 바이오 부지 개발사업 신규투자사업 추진동의안'이 지난 26일 경기도의회를 통과했다고 밝혔다. 이번 동의안은 지난 6월 경기도가 광교테크노밸리 바이오 부지를 경기주택도시공사(GH)에 현물 출자하는 동의안을 통과시킨 데 따른 후속 조치다. 광교테크노밸리 바이오 부지는 수원시 영통구 이의동 919 일원 약 2만5천㎡ 규모 부지로 장기간 유휴 상태였던 도유재산인 옛 바이오 장기 연구센터 예정지다. 준주거지역인 이곳에는 지하 4층·지상 16층, 연 면적 약 14만 5천㎡ 규모의 업무·주거·근린생활시설 복합단지가 들어설 예정이다. 광교TV 및 인근 바이오·헬스기업·연구기관 종사자와 청년 창업가에게 안정적인 주거 공간을 제공해 인재 유치와 정주 여건 개선에 기여할 전망이다. 광교 일대는 200여개 바이오 관련 기업과 경기도경제과학진흥원, 경기바이오센터, 차세대융합기술연구원, 한국나노기술원, 아주대학교 의료원 등이 밀집한 경기도 바이오산업 핵심 거점이다. 도는 이번 사업을 통해 업무·연구·주거·생활이 한 공간에서 이어지는 바이오 특화 복합단지를 조성하고, 경기바이오센터 등 인근 기관과 연계한 스타트업 육성 및 기술사업화 지원을 강화해 '광교 글로벌 바이오 허브' 위상을 높인다는 계획이다. 따라서 이번 추진동의안 처리는 '글로벌 바이오 허브' 조성 구상이 구체적인 사업화 단계로 진입했다는 점에서 의미가 크다고 도는 설명했다. 경기도 관계자는 “지난 6월 GH 현물출자 동의 이후 이번 신규투자 동의로 광교 바이오 부지 개발이 본격적인 실행 단계에 들어섰다"며 “바이오 생태계 조성과 스타트업 육성, 주거 공급을 함께 추진해 광교TV를 경기도 글로벌 바이오 허브의 핵심 거점으로 만들겠다"고 말했다. 송인호 기자 sih31@ekn.kr

충남=에너지경제신문 김은지 기자 정유·석유화학 중심의 고에너지 다소비 산업단지인 서산 대산단지가 '분산에너지 특화지역'으로 최종 지정되면서, 산업단지 안에서 전기를 생산해 다시 산업단지로 공급하는 '지산지소' 전력체계가 현실화됐다. 충남도는 전력 직공급을 통해 기업들의 전기요금이 6~10%가량 절감될 것으로 기대하고 있다. 안호 충남도 산업경제실장은 29일 도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 “대산단지가 기후에너지환경부 에너지위원회 재심의를 거쳐 지난 25일 분산에너지 특화지역으로 최종 지정됐다"고 밝혔다. 분산에너지 특화지역은 '분산에너지 활성화 특별법'에 따라 지역 단위 에너지 생산·소비를 활성화하고 에너지 신산업을 육성하기 위해 정부가 지정하는 제도다. 대산단지는 정유·석유화학 중심의 고에너지 다소비 산업단지로, 산업용 전력요금 인상과 국제 연료 가격 변동에 따라 기업들의 운영 부담이 커져왔다. 실제로 입주 기업들은 주요 경영 애로사항으로 전기요금 인상을 꼽아왔다. 이번 지정으로 대산단지에서는 HD현대이앤에프가 299.9㎿급 LNG 열병합발전소에서 생산한 전력을 HD현대오씨아이, KCC, 코오롱인더스트리 등 특화지역 내 14개 기업에 공급한다. HD현대이앤에프는 대산단지 석유화학기업에 열과 전기를 공급하기 위해 HD현대오일뱅크가 100% 투자해 2021년 설립한 집단에너지 기업이다. 현재 친환경 LNG 발전소를 건설 중이며, 내년 3월 준공 후 시운전을 거쳐 8월 상업 가동을 시작할 예정이다. 전력을 공급받는 기업들은 전력 소비 비중이 큰 업체들이다. 충남도는 전력 직공급이 본격화되면 특화지역 내 기업들이 기존 대비 6~10%가량 저렴한 요금으로 전기를 공급받을 수 있을 것으로 보고 있다. 이에 따른 연간 전기요금 절감 규모는 150억~170억 원으로 추산했다. 도는 또 △대산단지 석유화학기업 원가 경쟁력 강화 △전력 계통 부하 분산 △신규 전력 수요 수용 기반 확보 △에너지 효율 혁신 및 RE100 대응력 강화 △데이터센터·정밀화학 등 고부가가치 산업 유치 기반 마련 △고용 유발을 통한 지역경제 활성화 △지역 차등 전기요금제 등 제도 발전 기여 선도 모델 구축 등의 효과도 기대하고 있다. 현장 기업들은 체감 효과에 주목하고 있다. 김명현 HD현대이앤에프 대표이사는 “전기요금이 생산원가에서 차지하는 비중이 큰 업종 특성상 3~4% 수준의 요금 인하만으로도 원가 부담이 줄어드는 효과를 체감할 수 있다"며 “발전소 가동 효율 제고와 중소기업 전력 비용 부담 완화가 동시에 이뤄질 것"이라고 말했다. 대산단지가 위치한 서산시는 산업·고용 위기 선제 대응 지역으로 지정된 곳이다. 박경환 서산시 경제산업국장은 “기업 설문에서 가장 원하는 지원이 전기요금 부담 완화였다"며 “이번 분산에너지 특화지역 지정은 지역 기업과 중소기업에 실질적인 도움이 될 것"이라고 말했다. 충남도는 이번 지정을 계기로 에너지 신산업 육성과 지역 에너지 자립 기반을 강화하는 한편, 천안·아산·보령·예산 등에서도 특화지역 추가 지정을 추진해 도내 산업 전반으로 분산에너지 모델을 확산시킬 계획이다. 안 실장은 “대산단지 분산에너지 특화지역 지정은 지역이 직접 전력을 생산·소비하는 새로운 에너지 체계의 전환점"이라며 “전력 비용 절감은 물론 기업 유치와 산업 고도화의 중요한 동력이 될 것"이라고 말했다. 김은지 기자 elegance44@ekn.kr

광명=에너지경제신문 강근주기자 광명시가 내년 1월 미국 라스베이거스에서 열릴 CES 2026에 참가할 관내 유망 혁신기업 5곳을 선정해 해외시장 진입을 위한 전시-비즈니스 활동을 종합적으로 지원한다고 29일 밝혔다. CES는 인공지능(AI), 모빌리티, 디지털 헬스 등 미래 산업 분야의 최신 기술과 세계 시장 흐름을 한눈에 볼 수 있는 세계 최대 규모의 정보통신기술(IT) 전시회다. 광명시는 관내 기업이 CES를 통해 자사의 기술 경쟁력을 세계시장에 직접 알리고, 해외 수요처-세계적 기업과 네트워크를 구축할 수 있도록 작년부터 참가 지원을 이어오고 있다. 4개 기업이 CES 2025에 참가해 상담 건수 117건, 현장 계약 1건, 지속적인 해외 기업 컨택 등 가시적인 성과를 거둬 올해는 지원 기업을 5개로 확대했다. 올해 광명시 지원을 받아 CES 2026에 참가하는 기업은 인공지능-첨단 기술 분야에서 경쟁력을 갖춘 관내 기업으로 △㈜다누시스(인공지능 기반 영상감시장치) △주식회사 지피(인공지능-빅데이터 기반 성장-질환 예측 소프트웨어) △㈜폼이즈(콘크리트 단위 수량 측정 모니터링 시스템) △㈜디밀리언(인공지능 에이전트 플렉시봇) △주식회사 인스파워(광대역 5G RF 파워 앰프) 등이 참가해 자사의 핵심 기술을 선보일 예정이다. 각 기업은 1800만원 한도 내에서 전시회 부스 임차비와 장치비, 항공료, 통역비 등 전시 참가에 필요한 비용을 지원받거나, KOTRA(대한무역투자진흥공사)와 협업을 통해 다양한 연계 혜택을 제공받는다. 박승원 광명시장은 “CES 참가는 관내 기업이 세계 시장 흐름을 직접 경험하고 기술 경쟁력을 한 단계 끌어올리는 기회가 될 것"이라며 “유망한 기업이 세계무대에 안착할 수 있도록 전시 이후까지 이어지는 해외 진출과 성장 과정을 지속 지원하겠다"고 말했다. 군포=에너지경제신문 강근주기자 군포시가 장애인 등 민원 취약계층의 행정서비스 접근권을 강화하기 위해 무인민원발급기 10개를 장애인 편의 기능이 적용된 최신 기기로 전면 교체했다. 이번에 도입한 무인민원발급기는 장애인, 고령자, 저시력자도 쉽게 이용할 수 있도록 조작부 높이를 1,22m 이하로 낮추고 발판 공간을 확보해 휠체어 이용자도 불편 없이 이용할 수 있도록 설계됐다. 아울러 시각-청각장애인 지원을 위해 음성안내, 점자 라벨, 장애인 전용 키패드, 이어폰 소켓, 촉각-점자 모니터 등을 통해 발급 과정과 증명서 내용을 음성-점자로 안내받을 수 있고, 화면 확대와 명도 대비 강화, 대형 화면을 적용해 노인-저시력자 가독성을 높였다. 장애인 편의시설이 적용된 인증 제품으로 교체 설치된 곳은 △원광대 산본병원 △지샘병원 △군포시청 △군포2동 주민센터 △이마트 산본점 △송정금강1차관리소 △산본역 △군포역 △금정역 △수리산역이다. 이번 교체로 장애인, 고령자, 저시력자 등 이동-접근이 어려운 시민도 스스로 각종 민원서류를 발급받을 수 있어 행정서비스 이용 격차가 완화될 것이란 전망이다. 또한 24시간 가까운 곳에서 이용 가능한 무인민원발급기 접근성과 편의성이 높아지면서 대면창구 대기시간이 줄고, 민원 만족도와 행정 신뢰도 향상을 군포시는 기대했다. 권우식 민원행정과장은 29일 “이용 안내 문구와 홍보물에 장애인 편의기능을 명확히 표기해 더 많은 시민이 새로운 무인민원발급기 편리함을 체감할 수 있도록 적극 홍보할 예정"이라고 말했다. 부천=에너지경제신문 강근주기자 부천시가 행정안전부 주관 '2025년 조직운영 우수 자치단체'에 선정되며 행정안전부 장관 기관표창과 함께 특별교부세 2억1500만원을 배정받았다. 행정안전부는 매년 조직과 인력 운영 추진 실적을 점검해 우수지자체에 특별교부세를 인센티브로 지원한다. 올해는 전국 226개 기초자치단체 중 단 8곳이 선정됐으며, 부천시도 이 중 하나로 이름을 올렸다. 부천시는 재난안전, 통합돌봄 등 주요 국정과제의 선도적 추진을 위해 정부와 적극 협력하며 유연한 인력 재배치를 통해 정책 방향과 행정환경 변화에 효과적으로 대응한 점을 높이 평가받았다. 이기익 부천시 행정지원과장은 29일 “이번 인센티브는 업무 통폐합과 감축사무 발굴 등 공직자 노력이 만든 성과"라며 “앞으로도 변화하는 행정수요에 맞춰 조직과 인력을 더욱 효율적으로 운영하겠다"고 말했다. 한편 부천시는 내년 통합돌봄 사업 확대, 읍면동 복지-안전기능 강화, 자살 예방 등 주요 국정과제와 함께 공공의료원 설립, 재활용 순환사업 등 지역 현안의 성과 창출을 위해 기능과 인력을 대폭 보강할 계획이다. 안산=에너지경제신문 강근주기자 민선8기 안산시가 2022년부터 올해까지 4년간 총 348개 공모사업에 선정돼 국-도비 등 외부 재원 3017억원을 확보했다고 29일 밝혔다. 민선8기는 산업구조 개혁 필요, 교육-돌봄 인프라 확장 수요, 고령화에 따른 복지수요 증가 추세 등 도시가 직면한 구조적 과제를 해결하고자 '공모사업' 참여를 통한 재원 확보를 핵심 전략으로 삼았다. 이에 따라 2023년 조직개편을 통해 전국 최초로 공모 전담팀인 '공모사업팀'을 구성하고, 산업-교육-복지-환경 등 주요 분야에 걸쳐 선택과 집중의 전략으로 도시의 체질 개선을 위한 공모사업 참여를 이어갔다. 대형-전략 공모사업이 본격화한 작년 외부 재원 확보액은 약 1700억원을 상회했으며, 올해도 총 76건의 공모사업에 선정됐다. ▷ 첨단-교육-복지 아우른 공모 도전= 안산시는 도시 전반에 걸친 다양한 분야에서 공공기관 및 학교, 기업체와 적극적인 협약을 체결하는 동시에 부서 간 칸막이를 걷어낸 전략적 협업으로 잇따라 공모에 선정됐다. 특히 첨단 혁신도시로 도약을 위해 관련 공모사업을 전략적으로 유치했다. AX 실증산단 구축(280억원)을 비롯해 △산업단지 환경개선(200억원) △제조로봇 플러스(12억원) △첨단제조로봇 실증(2억원) 등을 통해 노후 산업단지의 체질 개선을 도모했다. 이와 함께 △로봇직업교육센터 구축(259억원) △강소형 스마트도시 조성(160억원) △자율주행자동차 시범운행지구 신규 지정 등을 통해 첨단 기술 기반 미래도시 전환을 가속화할 수 있게 됐다. 또한 교육을 도시 경쟁력 강화 핵심으로 삼고 △학교복합시설(원곡초, 경수초) 건립(610억원) △직업교육 혁신지구(18억원) △자율형 공립고 2.0(20억원) 등 공모사업에서 결과를 얻었다. 아울러 △노인 의료-돌봄 통합지원 시범사업(10억원) △경기바다 드론 페스티벌 사업(7억원) △지역 특성 살리기 사업(5억원) △GH 의료복지 사회공헌사업(4억원) △재외동포 정착지원 사업(4억원) 등 시민이 체감할 수 있는 복지 및 문화 강화를 위한 노력도 이어갔다. 교통-환경 분야에선 △우리 동네 맑은 공기 패키지(60억원) △수소도시 조성(50억원) △신재생에너지 융복합 지원(25억원) △안심가로등 플러스 지원(태양광 가로등 무상 설치) 등 공모사업에 선정되며 친환경에너지 확대와 시민 생활환경 개선을 함께 도모했다. ▷ “시민 체감하는 체질 개선 주력"= 특히 공모사업 선정 외에도 국내 기초지자체 최초로 미국 블룸버그 자선재단 글로벌 시장(Mayors) 챌린지 1차 혁신 도시에 선정되며 선진 역량을 국내외에 입증한 바 있다. 안산시는 26일 내년도 공모사업 대응을 위한 간부공무원 주제 토론회를 개최, 중앙정부 정책 변화에 따른 전략적 대응 방안과 국-도비 확보를 위한 공모전략 및 부서별 추진 방향을 심도 있게 논의했다. 이민근 안산시장은 “공모사업은 예산 확보를 넘어 안산 미래를 새롭게 만들어 가는 주춧돌"이라며 “재원 마련은 정책 결정을 통해 시민의 삶 속에서 실제 변화로 나타나게 하는 데 주력하고 있다"고 말했다. 그러면서 “앞으로도 공모사업을 통한 혁신행정으로 시민이 더 편리하고 행복한 도시를 체감할 수 있도록 행정력을 집중하겠다"고 덧붙였다. 안양=에너지경제신문 강근주기자 안양시는 '안양4동 주민커뮤니티시설 및 지하주차장 조성'이 국토교통부와 경기도 주관 공모사업에 모두 선정돼 총 80억원 재원을 확보했다고 29일 밝혔다. 국토부 주관 '2025년 하반기 도시재생 인정사업 공모'에 안양시는 선정돼 국비 60억원(국비 50억, 도비 10억)을, 경기도 주관 '2026년 주차환경 개선지원(전환)사업'에 선정돼 도비 20억원을 각각 확보했다. 이에 따라 안양시는 총사업비 285억원을 투입해 만안구 안양4동 행정복지센터 2079㎡ 부지에 지하 2층 규모 공영주차장과 주민커뮤니티 시설(지상3~4층)을 조성한다. 안양4동은 주택-상가 밀집지역으로 부지가 부족한 특성을 고려해 안양4동 행복센터와 어린이공원을 입체적으로 활용해 지하는 중앙시장 공영주차장으로, 지상은 주민행복센터와 커뮤니티시설이 조성된다. 안양4동 행복센터 일대는 안양중앙시장과 인접해 유동인구가 많고, 불법 주정차로 인한 교통 혼잡이 상시 발생하고 있다. 게다가 중장년과 고령인구 비중이 높은데도 이들이 일상적으로 이용할 수 있는 주민커뮤니티 시설이 부족해 생활 편의와 지역공동체 기능 측면에서 한계가 지속 제기돼 왔다. 이번 사업을 통해 주차난 해소는 물론 주민 편의시설 확충과 지역 커뮤니티 활성화를 안양시는 기대했다. 최대호 안양시장은 “이번 공모 선정은 지역민의 오랜 숙원을 해결할 수 있는 중요한 전환점"이라며 “앞으로도 주민 삶의 질 향상과 지역 균형발전을 위해 차질 없이 사업을 추진하겠다"고 말했다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr