연일 법안 단독처리와 대통령실의 재의요구권(거부권)등으로 대결정국을 이어가고 있는 여야가 '전기요금 포퓰리즘'에는 의견을 합치는 모습을 보이고 있다. 고물과 고금리에 시름하고 있는 여론은 여야의 전기요금 감면 추진을 환영하고 있지만 에너지업계의 우려는 커지고 있다. 진성준 더불어민주당 정치위의장은 지난 6일 한동훈 국민의힘 대표가 '폭염 전기료 감면' 법안을 여야가 함께 논의하자고 제안한 것에 대해 “한 대표가 폭염기에 취약계층 전기료를 감면하자는 법안을 여야가 민생 법안으로 협의하자고 제안했다. 꼭 전기료뿐이겠는가. 그렇게 하자"고 했다. 이어 한동훈 국민의힘 대표는 8일 “에너지 취약계층 130만 가구를 대상으로 전기요금을 1만5000원을 추가 지원하겠다"고 밝혔다. 또한 여야는 지난달에는 소상공인 전기료 20만원 지원 기준을 현재 매출액 3000만원 이하에서 6000만원 이하로 확대해 50만명의 소상공인이 더 지원을 받도록 했다. 에너지업계에서는 여야를 막론하고 에너지시장 정상화는 뒷전인 채 포퓰리즘에만 혈안이 됐다는 지적이 나온다. 한전의 경우 지난 2021년 2분기부터 누적 적자만 40조 원대에 달하는데, 이로 인해 한전 부채는 지난해 말 기준 202조 원을 넘어섰다. 지난해 이자 비용만 4조4517억 원에 이르렀다. 매일 120억 원을 이자로 낸 셈이다. 한전 영업이익 규모도 줄고 있어, 전기요금 인상 필요성이 꾸준히 제기되고 있다. 지난해 3분기 1조9966억 원을 기록했던 영업이익은 4분기 1조8843억 원, 지난 1분기 1조2993억 원으로 점차 감소했다. 한 업계 전문가는 “윤석열 대통령 인수위원회에서 전기요금 원가주의를 확립하겠다고 했다. 국정과제에도 '에너지 규제 거버넌스의 독립성, 전문성을 강화하고 경쟁과 시장원칙에 기반한 전력시장을 구축하겠다.', '시장원칙이 작동하는 투명하고 합리적인 요금체계를 만들겠다.'고 명시했지만 전혀 지켜지지 않고 있다"며 “정치권에 휘둘리는 전기요금이 되지 않도록 해야 장기적으로 에너지절약, 효율화도 가능하다. 물가안정을 이유로 요금구조를 왜곡하면 에너지위기만 반복될 뿐이고 결국 미래세대의 세금부담으로 이어질 뿐"이라고 비판했다. 실제 윤석열 정부는 전임 문재인 정부의 탈(脫)원전·에너지전환 정치이 에너지위기를 불러왔다고 비판하면서 국정과제에 '전력시장, 요금 및 규제 거버넌스의 독립성과 전문성을 강화하고 경쟁과 시장원칙에 기반한 전력시장 구축'을 명시했다. 독립에너지규제기관 설치를 국정과제로 제시한 만큼 금새 설립될 것으로 기대됐으나 용역결과가 나왔음에도 사실상 무산된 분위기다. 전임 문재인 정부에서도 '현 정부 임기 내에는 절대 전기요금 인상이 없다'고 단언한 바 있다. 당시 산업부 장관은 “한전 적자로 인한 전기요금 인상은 없다"고 말했으며 2018년과 2019년에도 폭염이 발생하자 2년 연속으로 여름철 전기요금 누진제 완화를 단행했다. '전기료 폭탄' 등 청와대 국민청원과 언론보도에 부담을 느낀 정부가 전격적으로 결정한 것이다. 문제는 윤석열 정부와 집권여당인 국민의힘도 같은 행보를 반복하고 있다는 점이다. 에너지업계는 지난 수년간 '에너지와 정치의 분리'를 요구해왔으며 정권 교체 후 국정과제에도 이같은 내용이 포함되며 기대감이 높았다. 그러나 2년이 지난 현시점에서 보면 오히려 후퇴했다는 지적이 나온다. 에너지업계에서는 당정이 총선이 끝났음에도 원가주의 요금체계 대신 여전히 공기업 자구노력만 강조하며 한전의 적자를 심화시킨다는 비판의 목소리가 커지고 있다. 업계 전문가들은 여전히 누적적자가 40조원에 달해 채권 발행으로 버티고 있는 한전이 요금 인상마저 막혀 자금 조달을 제대로 하지 못할 경우 발전사들로부터 전기를 사올 수 없고, 이로 인해 발전사들도 연료조달에 차질을 빚는 전력시장 붕괴의 현실화 가능성이 여전히 살아있다고 경고한다. 국제정세 불안으로 인한 에너지가격 변동성과 주식시장 침체, 고금리 여파 등 한전의 재무위기는 전력시장 뿐만 아니라 국내 경제 전반의 위기로 확산될 수 있다는 지적도 제기된다. 발전업계 관계자는 “한전의 발전사회사들도 한전으로부터 전력판매 대금을 받아야 연료를 사 오기 때문에 대금을 받으려면 한전이 요금을 인상하거나 채권을 발행해야 한다"며 “둘 다 안 되면 은행 대출을 늘리는 식으로 대처할 수밖에 없는데 그렇게 되면 중소기업과 서민들이 대출을 받기 어려워지게 된다. 지금과 같은 전기요금 결정구조는 에너지를 넘어 시장전체의 실패를 야기하고 있다"고 지적했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국에너지정보문화재단(대표이사 최성광, 이하 재단)이 일선 교사들의 에너지 전문성 함양을 위한 교육을 실시, 학교 현장에서 균형잡힌 에너지 교육이 이뤄지도록 적극 지원하고 있다. 재단은 최근 부산대학교와 한울원전 등 에너지시설에서 전국 초·중등 교원을 대상으로 '2024 에너지 교원직무연수'를 실시하고 있다. 2024 에너지 교원직무연수는 에너지 소양교육의 전문성을 함양하기 위해 재단이 주최하는 수요자 중심의 교육과정이다. 과정에서는 원자력 발전에 대한 오해를 바로잡는 교육이 중점적으로 이뤄지고 있다. 재단 관계자는 “자원을 자급자족하기 어려운 우리나라의 에너지 안보에 매우 중요한 역할을 하고 있다"며 “그러나 여전히 학생들은 물론 선생님들까지 후쿠시마 오염수에 대해 오해하는 시각을 가진 경우가 많다. 학교 현장에까지 과학적인 사실보다는 가짜뉴스와 자극적인 매체에서의 잘못된 정보를 진실로 믿고 오해하는 일을 막기 위해 프로그램이 기획됐다"고 말했다. 이어 “이번 연수를 통해 교원들이 원자력 등 우리나라 에너지 현실에 대해 객관적이고 균형잡힌 견해를 가지고 학생들을 지도할 수 있길 기대한다"고 덧붙였다. 재단은 2022개정 교육과정의 에너지 내용 보완과 에너지 교육 전문가 육성, 교육현장 적용을 위해 올해 초 오프라인 직무연수 부활을 기획한 바 있다. 이번 연수는 그 일환으로 코로나 팬데믹 이후 진행된 온라인 원격직무연수의 아쉬움을 단번에 해소하게 된다. 또한 재단이 부산교육청교육연수원으로부터 특수분야 연수기관으로 지정된 후 처음 열리는 과정으로 원자력발전소와 최첨단 수소연료전지발전소를 직접 눈으로 보고 체험하는 현장교육으로 전국 교원들의 많은 주목을 받고 있다. 연수는 △초․중등 에너지 교육사례 △에너지 믹스와 원자력 △에너지 안보와 전력경제 △2022 개정 교육과정과 에너지교육의 주제로 진행되며, 에너지시설 현장 교육도 함께 이뤄진다. 직무연수 첫 번째 강연자로 나선 부천 부림초등학교 김수앙 교사는 '초등학교 에너지 교육 사례'에 대한 강의를 통해 “에너지 교육 자체가 부족한 현재 상황에서 이번 직무연수가 게임활용 등 일선 학교에서 적용 가능한 에너지교육에 좋은 기회가 될 것"이라고 말했다. 최성광 대표이사는 개강식에서 “2024 에너지 교원직무연수가 교원들의 교육 현장에 필요한 에너지 정보와 경험을 돕고, 전문 네트워크 구축에 큰 도움이 될 것"이라고 말했다. 또한 “원자력과 신재생에너지는 대립적인 관계가 아닌 보완적인 관계라는 사실을 에너지 교육현장에 접목시켜주시길 바란다"고 당부했다. 재단은 이 외에도 '원자력 진로진학 멘토링'도 진행하고 있다. 원자력 전공 대학생이 직접 나서 고등학생들이 실질적으로 궁금해할만한 전공의 장래성, 실제 대학에서의 경험 등에 대해 구체적으로 전해주는 프로그램이다. 재단 관계자는 “학교 현장에 에너지에 대해 정확한 정보를 제공하는 다양한 방법을 계속 고민하고 있다"며 “학생들을 가르치는 선생님들이나 진로를 고민하는 학생들에게도 도움이 되도록 더 효율적이고 유익한 교육과정을 꾸준히 마련할 것"이라고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국수력원자력과 한국남동발전 등 에너지공기업들이 무더위 극복을 위한 취약계층 냉방비 지원과 에너지절약 캠페인을 활발히 펼치고 있다. 한수원은 8일 본사 소재지인 경주와 원자력발전본부 인근 에너지 취약계층을 위해 1억 3000여만 원의 냉방비를 긴급 지원한다고 밝혔다. 한수원은 경북 사회복지공동모금회와 협력해 경주 본사 및 원전본부 인근 지역의 어르신들이 이용하는 경로당과 노인복지시설에 냉방비 및 냉방 물품 지원에 나섰다. 지원대상은 총 540여 곳에 달한다. 폭염이 앞으로도 일주일 이상 이어질 것이라는 기상예보가 있는 가운데 한수원은 온열질환에 취약한 어르신들의 상황을 고려해 이번 지원이 즉각 이뤄질 수 있도록 속도를 냈다. 아울러 각 원전본부에서도 폭염에 대응해 각종 지원에 나서고 있다. 앞서 월성원자력본부는 경주시사회복지협의회를 통해 지난 2일 동경주지역 경로당에 총 2,020만 원의 냉방비를 지원했다. 이밖에도 지역 취약계층을 대상으로 여름이불을 기부하고, 지역 어르신들의 건강한 여름나기를 위한 삼계탕 나눔행사를 시행하는 등 다양한 활동을 펼치고 있다. 황주호 한수원 사장은 “연일 이어지는 전국의 역대급 폭염으로 어려움을 겪고 계시는 지역 어르신들에게 작은 보탬이라도 되고 싶다"며, “누구나 에너지를 사용하는 데에 불편함과 어려움이 없도록 한수원이 더욱 노력하겠다"라고 말했다. 남동발전(사장 김회천)은 최근 서울 명동에서 하계 전력피크 시간대(16시30분~17시30분)를 이용해 상점 및 시민들을 대상으로 문 닫고 냉방하기 등 에너지절약 캠페인을 실시했다. 이번 캠페인은 전국적으로 폭염이 지속되는 상황에서 온도주의 에너지절약 캠페인의 범국민 동참과 상점에서의 에너지효율 향상을 통해 에너지절약 문화를 확산하기 위해 진행됐다. 온도주의는 '온도를 주의(注意)하자'와 '온도주의(主義)자가 되자'는 중의적 의미를 담고 있다. 이날 캠페인에서 참가자들은 명동거리의 상가를 방문하면서 개문 냉방 자제, 실내 적정온도 26도 준수를 요청했으며, 시민들을 대상으로 에어컨 온도 1도 올리기, 안쓰는 조명끄기, 플러그 뽑기 등 안내문과 홍보물을 배포하면서 온도주의 캠페인에 동참할 것을 적극 홍보했다. 한편, 남동발전은 장마 후 폭염에 대비해 지난 7월부터 본사와 전 사업소가 노사합동으로 사천공항 등 다중이용시설에서 온도주의 범국민 에너지절약 홍보 캠페인을 전개하여 국민 참여의 에너지 절약문화 확산에 앞장서 왔다. 남동발전 관계자는 “여름철 전력수급대책 기간동안 전국민의 에너지절약 동참을 이끌어 내는 한편, 안정적인 전력공급을 위해 만전을 다하겠다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

추형욱 SK E&S 대표이사 사장이 “연간 1조원 이상의 안정적 영업이익을 창출하는 SK E&S의 차별화된 사업 경쟁력을 토대로, SK이노베이션과의 합병 시너지 효과를 극대화 해 미래에너지 선도기업으로 거듭나겠다"고 밝혔다. SK E&S는 7일 서울 여의도 콘래드호텔에서 국내∙외 주요 증권사 애널리스트가 참석한 가운데 회사 사업 현황을 설명하는 기업설명회(IR)를 개최했다. 이번 설명회는 SK E&S와 SK이노베이션이 합병을 추진 중인 가운데, 금융투자업계 주요 관계자를 대상으로 SK E&S의 사업 이해도를 높이고 합병 후 기대효과 등을 설명하기 위해 마련됐다. 추형욱 사장이 직접 설명회에 참석해 SK E&S의 사업 경쟁력과 재무 안정성, 합병 시너지 전략 등을 주제로 발표했다. 추형욱 사장은 SK E&S가 구축해 온 차별화된 사업 포트폴리오의 강점으로 '안정성'과 '성장성'을 꼽았다. 추형욱 사장은 “SK E&S는 1999년 도시가스 지주회사로 시작해 국내 민간 최초로 해외 가스전 개발∙생산부터 LNG(액화천연가스) 운송·저장·송출 인프라 확보, LNG 직도입 및 발전 사업까지 LNG 밸류체인을 통합∙완성한 '국내 1위 민간 LNG 사업자'로 자리매김했다"며 “글로벌 에너지 시장의 변동성에도 높은 수익성을 유지할 수 있는 안정적 이익 기반을 마련했다"고 강조했다. 이어 “SK E&S는 이에 안주하지 않고 현재 LNG 밸류체인 사업을 기반으로 재생에너지, 수소, 에너지솔루션까지 4대 핵심사업 중심 '그린 포트폴리오'로의 전환을 추진 중"이라며 “LNG 밸류체인의 확장을 비롯해 그린 포트폴리오로의 전환 성과가 속속 나타나고 있다"고 덧붙였다. SK E&S는 연간 500만톤 이상의 LNG를 공급하는 국내 민간 1위 LNG 사업자이자 5GW 규모 LNG 발전설비를 보유한 국내 최대 민간 사업자인 동시에 국내 시장점유율 1위의 도시가스 사업자로, 매년 안정적인 이익을 창출하고 있다. 또한 현재 사업허가 절차가 진행중인 'SK하이닉스 용인반도체 클러스터 집단에너지 사업'과 '보령 수소 혼소 발전 사업', 그리고 유럽∙동남아 등 추가 수요 확대 상황을 고려할 때 전체 발전설비 규모는 8GW 이상, LNG 공급 규모는 1000만톤까지 확대돼 LNG 밸류체인의 원가∙운영 경쟁력은 더욱 높아질 전망이다. 또한 SK E&S는 약 4.6GW의 재생에너지 파이프라인을 보유한 국내 1위 민간 재생에너지 사업자로서 RE100 사업을 선도하고 있으며, 모빌리티 및 발전용 시장 수요와 연계해 액화수소와 블루수소 사업도 추진 중이다. 에너지솔루션 사업의 경우 미국 시장을 중심으로 시장 점유율을 점차 늘려 나가고 있다. 또한 SK E&S의 4대 핵심사업은 유기적 결합을 통해 상호 보완이 가능한 구조로, 국제 에너지 가격 변동 등 대외 환경 변화에도 균형 잡힌 이익 창출이 가능하다. 이러한 안정성과 수익성을 바탕으로, SK E&S의 연간 매출액은 2017년 5조5352억원에서 지난해 11조1672억원, 영업이익은 같은 기간 3557억원에서 1조3317억원으로 각각 두 배 이상 증가했으며 매년 1조원 이상 안정적 영업이익 창출이 지속 가능한 회사로 성장했다. 추형욱 사장은 이 같은 높은 성장성이 SK이노베이션과의 합병 이후에도 지속될 것임을 강조했다. 글로벌 에너지 전환 흐름과 연계해 4대 핵심사업의 구조적인 지속성장이 예상되는 가운데, 합병 시너지까지 더해진다는 이유에서다. 에너지안보 이슈 등으로 글로벌 LNG 수요는 꾸준히 증가해 LNG 밸류체인의 가치가 더욱 높아질 전망이며, 청정 에너지 전환 가속화로 재생에너지 및 수소사업의 고성장도 예상된다. AI(인공지능), 모빌리티 산업 확대로 전력 수요가 급증하는 전기화(Electrification) 대응 차원에서 에너지솔루션 사업의 성장 가능성도 크다. SK이노베이션과의 합병으로 기존사업의 경쟁력 강화 및 신사업 창출 등 시너지효과도 기대된다. 대표적으로 SK E&S는 현재 SK하이닉스 자가발전소에 LNG 연료 공급 사업을 성공적으로 진행 중으로, 합병 이후 SK이노베이션 계열 내 자가발전 설비에도 LNG 직도입 물량 공급을 확대한다면 연료 비용 절감 및 LNG 추가 수요 창출을 통해 LNG 밸류체인 확장에 기여할 수 있다. 또한 양사의 배터리와 그리드솔루션 기술 등 미래에너지 사업 역량을 결집한다면, 다양한 고객 맞춤형 에너지 공급 솔루션 제공이 가능해져 전기화 시대를 선도할 수 있게 된다. 추형욱 사장은 “'통합 시너지 추진단'을 구성해 합병을 통해 얻을 수 있는 시너지를 조기 확보하고, 지속 가능한 기업가치 '밸류업'을 추진하겠다“며 “이를 통해 합병법인은 미래 전기화 트렌드를 주도하는 '토탈 에너지 & 솔루션 컴퍼니 (Total Energy & Solution Company)'로 진화해 나갈 것"이라고 말했다. 한편 SK E&S와 SK이노베이션은 지난달 17일 각각 이사회를 열고 양사간 합병 안건을 의결했다. 합병안이 이달 27일 주주총회에서 승인되면 합병법인은 오는 11월1일 공식 출범한다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

서울시와 서울에너지공사가 추진해 온 '서남권 집단에너지시설 2단계(마곡열병합발전소)' 사업권이 누구 손에 떨어질지 관심이 모아지고 있다. 발전공기업과 민간발전사, 또 다른 제3의 기관으로 넘어갈지에 업계의 관심이 집중되고 있다. 7일 업계에 따르면 서울시는 서울에너지공사가 주민반대 민원과 부지 선정 등 자체적으로 사업을 완료하기 어려워 외부기관이 참여할 필요하다는 서울연구원의 용역결과를 바탕으로 여러 사업자들의 사업제안을 받을 예정이다. 서울시 관계자는 “아직 서울에너지공사가 할지, 다른기관이 할지 결정된 건 아니다"라며 “여러 가능성을 두고 검토할 계획이다. 결정이 되면 서울에너지공사가 원래대로 추진을 할 수도 있고 아니면 입찰을 통해 다른 사업자를 선정할 수도 있다"고 말했다. 서울에너지공사는 수 년 전부터 '서남집단에너지시설 2단계(마곡열병합발전소)' 사업을 추진하고 있었다. 이 사업은 복합화력발전설비(285MW, 190Gcal/h)와 지역난방공급설비(68Gcal/h, 1기)를 건설하는 공사다. 강서·마곡지역 공공주택 7만3000여 가구와 업무 및 공공시설 425개소에 집단에너지(열)를 공급하기 위한 시설이다. 이번 사업은 2020년 기본설계용역을 거친 후 2021년 본 공사 기본설계 기술제안 입찰이 진행되고도 결국 시공 컨소시엄 선정에 실패했다. 2022년까지 무려 여섯 차례에 걸친 공고 끝에 단독 입찰한 DL이앤씨와 수의계약 협상을 진행했지만 급등한 공사비 탓에 결렬됐다. 사업이 난항을 겪자 서울시는 서남집단에너지시설 2단계 사업 타당성 재조사를 추진했고 지난 6월말 용역 결과를 발표했다. 용역을 맡은 서울연구원은 이 사업권을 민간에 넘기라는 결론을 냈다. 착공이 미뤄질 경우 강서지역 열공급에 차질이 불가피할 전망이다. 이에 한국동서발전과 남동발전 등 노후 석탄화력발전소 폐지·수도권 신규 사업소 확보가 시급한 발전공기업들과 포스코, GS, SK 등 액화천연가스(LNG)와 열병합발전 사업을 운영하고 있는 민간발전사업자들이 적극 사업참여를 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 한 발전공기업 관계자는 “용량이 285MW로 적긴 하지만 석탄화력발전소 대거 폐쇄를 앞두고 있는 만큼 신규 사업소 확보는 최대 과제"라며 “수요처는 확보돼 있는 만큼 내부적으로 사업성에 대한 타당성만 확보되면 적극적으로 해당 사업권을 확보하기 위해 도전할 방침"이라고 말했다. 민간발전사 관계자 역시 “서울시가 자체적으로 민원을 처리하기에는 예산과 사업경험 등이 부족한 것으로 알고 있다"며 “입찰이 난다면 지난번 남양주 왕숙지구 열병합 발전 사업처럼 발전공기업과 민간 컨소시엄들 간 경쟁이 펼쳐질 것으로 예상된다"고 말했다. 이어 “산업부에서도 신규 LNG연료 사용 발전소는 공기업의 석탄화력발전 폐지 대체 물량으로만 허용하겠다는 방침을 세운 만큼 공기업이 발전소를 운영하고 민간직도입사가 연료를 공급하는 방식으로 진행될 것으로 보인다"고 덧붙였다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

지난 5일 여름철 최대 전력수요(9만 3841MW)를 경신하는 등 지속적인 폭염이 예상됨에 따라 발전공기업 CEO들이 안정적인 전력 공급과 근로자의 온열질환 예방을 위해 현장점검에 적극 나서고 있다. 중부발전 김호빈 사장은 최근 CEO 주관 전사 전력피크 대비 긴급 점검회의를 실시했다. 본사(충남 보령)에서 전사업소와의 화상회의를 통해 진행됐다. 여름철 전력수급 현황 공유, 전사업소 발전설비 안정운영 방안 및 폭염 대비 근로자 온열질환 예방 방안 등에 대해 집중 점검했다. 회의 종료 후 김호빈 사장은 한국중부발전 최대 사업장인 보령발전본부(4.4GW)를 찾아 발전설비 운영 현황 및 긴급복구 대응체계를 현장에서 재점검하고, 폭염에 대비하여 보령신복합 및 옥내저탄장 건설공사 현장에 근무하는 근로자의 건강관리에 필요한 시설에 대해 점검을 실시했다. 김호빈 사장은 “전국적인 폭염과 무더위에 전력수요가 급증하고 있는 상황에서 전력수급 안정화를 위해 전직원이 긴장감을 유지하면서 발전설비의 안정 운영에 최선을 다하고, 건설현장 근로자의 온열질환 예방에 만전을 기해달라"고 당부했다. 중부발전은 여름철 전력 수급 대책 기간(6월24일 ~ 9월6일)을 맞아 6월 24일부터 본사를 비롯한 전사업소에 '전력수급 대책본부 상황실'을 설치하고 비상 대응 체계를 구축해 차질없는 전력 공급에 앞장서고 있다. 남동발전(사장 김회천)도 올여름 전력 수급 대책 기간 중 가장 많은 전력이 소요될 것으로 예상되는 8월 둘째 주를 맞아 전사 발전설비 긴급 점검을 시행했다. 남동발전은 최근 경남 진주 본사에서 김회천 사장을 비롯한 경영진들이 참석한 가운데, 전력수요 급증 기간에 대비한 'CEO 주재 전사 발전설비 긴급점검 회의'를 가졌다. 회의는 전 사업소와의 화상회의를 통해 진행됐으며, 8월 2주로 예상되는 전력 수급 최대 피크 기간 동안 안정적인 전력을 공급하기 위한 전력수급 현황, 사업소별 설비운영 현황, 전력수급 최대피크시 전력공급 기여방안, 폭염대비 대응현황 등에 대해 점검하는 시간으로 진행됐다. 회의 종료 후 김회천 사장은 삼천포발전본부를 방문해 현장경영활동을 펼치며, 여름철 전력수요 급증에 대비한 사업소 발전설비 준비상황을 직접 확인했다. 또한 폭염 및 폭우 등 풍수해 대응 현황을 점검하며, 전력 수급 대책 기간 안정적인 전력공급을 위해 각고의 노력을 당부하기도 했다. 김회천 사장은 “안정적인 전력공급이라는 발전공기업의 사명을 다하기 위해 전사적 차원의 노력이 필요한 시기임을 명심하고, 다가오는 전력수급 최대피크 예상기간 설비고장 등이 절대 발생하지 않도록 항상 경각심을 갖고 무고장·무사고에 최선을 다해달라"면서 “폭염에 대비하여 공사현장 온열질환자가 발생하지 않도록 세심한 관심과 노력을 기울여 줄 것"을 당부하였다. 한편, 남동발전은 지난 6월 17일 여름철 전력수급 대책 기간(6월 24일~9월 6일)을 앞두고 안정적인 전력공급을 위해 노사합동 무사고·무고장 다짐 선서 및 김회천 사장을 비롯한 경영진 현장안전경영 등 하계 전력피크기간 안정적인 전력공급을 위해 선제적인 대응을 펼쳐왔다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

15년 만에 체코에서 신규 원자력발전소 수주에 사실상 성공한 한국수력원자력이 국내·외 원전 관련 인력 채용에도 적극 나서고 있다. 한수원은 8일부터 2024년도 하반기 체험형 청년인턴 지원서 접수를 시작한다. 총 선발인원은 최근 3년 중 최대인원인 600명으로, 일반전형(520명)과 취업취약계층을 대상으로 한 사회형평전형(80명)으로 나누어 채용한다. 지원서는 한수원 채용 홈페이지를 통해 14일 오후 3시까지 제출하면 된다. 모집 대상은 만 34세 이하인 청년이다. 학력에는 제한이 없지만 한수원 체험형 청년인턴 2회 이상 경험자는 선발대상에서 제외된다. 체험형 청년인턴 지원과 관련된 자세한 내용은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 한수원은 청년층의 취업난 완화를 위해 직전 차수 대비 선발인원을 100명 늘리고, 근무기간은 기본 3개월이었던 것을 6개월로 확대했다. 근무기간 중에는 멘토링과 직무역량 교육이 진행되며, 성적우수자 및 3개월 이상 근무자에게는 온·오프라인 취업역량 강화 프로그램을 지원할 계획이다. 성적우수자의 경우에는 신입사원(대졸수준) 선발 시 사전평가에서 가점을 받을 수 있다. 한수원 관계자는 “체험형 청년인턴 경험을 통해 취업역량을 강화할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 예정이니, 많은 관심과 지원을 부탁한다"라고 말했다. 한수원은 이번 체험형 인턴 채용 확대 외에도 경쟁력 있는 원전 생태계를 조성하기 위해 원전 중소·중견기업 재직자를 대상으로 한국전력 국제원자력대학원대학교(총장 유기풍)의 정규과정(2년)인 '원자력산업학'과 '에너지정책학' 등록금을 전액 지원한다. 지원대상은 총 4명이며, 특히 한수원은 중소기업의 인건비 부담 경감을 위해 전일제 교육기간 중에 발생하는 급여를 월 최대 200만원까지 지원할 예정이다. 한수원 관계자는 “기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 탄탄한 인재 육성이 기본이 되어야 한다"며 “앞으로도 원전 중소·중견 협력기업을 위한 다각적인 지원사업 발굴을 통해 원전 생태계를 강화할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한수원은 체코 현지에서도 원전 전문 인력 양성을 추진한다. 지난 6월 체코공대에서도 한국형 원전 'APR1000 노심시뮬레이터'를 전시하고 원전 운영 전문가 양성을 위한 학부 커리큘럼을 공동 개발하기로 했다. 체코공대는 한수원과 협력으로 노심시뮬레이터를 원자력학과 과정에 도입해 우수한 원전 운영 인력을 배출하겠단 계획을 세웠다. 한수원은 2016년부터 체코 원자력계와 함께 발굴한 공동 연구과제를 진행하는 등 기술 교류를 강화해 왔다. 2022년부터는 두 나라 산업통상자원부 지원으로 국제에너지 공동연구도 진행하고 있다. 올해 4월에는 체코 현지에서 '원자력 공동연구 기술 교류 및 연구개발(R&D) 심포지엄'을 열고 체코 원자력계 산업계·학계·연구계 주요 인사들을 초청해 이야기를 나누기도 했다. 신호철 한국수력원자력 중앙연구원장은 “한수원은 체코와 지속적 기술 교류 및 연구 협력을 통해 글로벌 탄소중립에 기여하겠다"며 “체코와 대한민국의 원자력산업의 동반성장을 기대한다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국서부발전(사장 박형덕)이 아프리카 지역 신재생에너지 발전과 그린수소·암모니아 생산사업 진출을 모색한다. 서부발전은 지난 2018년에는 케냐 지열발전 운영·정비사업을 수주하는 등 아프리카 등 해외진출에 적극 나서고 있다. 케냐 사업은 2019년 하반기부터 운영되고 있다. 최대 25년간 총 575억원의 매출이 기대된다. 서부발전은 최근 모로코 수도 카사블랑카에서 프랑스 국영전력회사 이디에프(EDF-R)의 신재생발전 자회사인 이디에프알(EDF-Renewables)과 '모로코 재생에너지·그린수소 프로젝트' 수주를 위한 양해각서에 서명했다. 서부발전은 올해 초에도 이디에프알과 UAE 수전력공사가 발주한 'UAE 아즈반 1500메가와트(MW) 태양광발전' 사업에서 글로벌 에너지기업 컨소시엄들을 제치고 우선협상 대상자로 뽑힌 바 있다. 서부발전과 이디에프알은 이번 서명에 앞서 그린수소 프로젝트 참여의향서를 발주처인 모로코 지속가능 에너지청(MASEN·Moroccan Agency for Sustainable Energy)에 제출하며 북아프리카 시장에 본격 뛰어들었다. 두 회사는 태양광·풍력발전 등 단계적으로 발주될 모로코 신재생에너지 사업에도 도전한다. 서부발전과 이디에프알의 협력은 정부가 지난 6월 열린 '한-아프리카 정상회의'를 계기로 아프리카와의 동반성장을 강조하는 가운데 추진돼 현지의 큰 관심을 받았다. 박형덕 서부발전 사장은 협약 이후 발주처 수장인 타릭 모파달(Tarik Moufaddal) 모로코 지속가능 에너지청장과 만나 사업 참여 의향을 전하며 서부발전의 역량과 모로코의 우수한 사업환경에 대해 이야기를 나눴다. 모로코는 하루 일사량이 10시간에 달해 평균 8시간인 중동보다 우월한 태양광발전 조건을 가졌다. 해안지역은 강한 바람이 지속돼 풍력발전과 그린수소 생산을 위한 최적의 입지를 갖췄다. 지리적으로는 아프리카와 유럽을 잇는 교두보로서 양측의 그린수소 공급 허브 역할을 할 수 있다. 아울러 이번 만남은 서부발전 최고경영자가 발주처에 회사의 높은 신뢰성과 협업 필요성을 직접 강조하고 상호 신뢰를 다지기 위한 목적도 있다. 서부발전 관계자는 “이번 사업을 발판으로 추가로 모로코 발전 건설프로젝트 수주에 유리한 위치를 점했다"면서, “이번 업무협약을 기반으로 북아프리카 지역 발전사업 개발과 확대를 위한 교두보를 마련하게 됐다"고 말했다. 타릭 모파달 청장은 박형덕 사장과 환담한 뒤 서부발전의 모로코 신재생에너지 시장 진출을 적극 지지했다. 그는 서부발전의 수소·암모니아 사용계획과 우리 정부의 무탄소 정책에 공감하며 모로코에서 생산된 암모니아가 한국으로 수출되도록 힘써달라고 요청했다. 박형덕 사장은 “서부발전은 최적의 신재생 입지를 갖춘 모로코에 경제성 있는 그린수소 공급 기반을 구축해 정부의 무탄소 정책 이행에 앞장서겠다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

정부가 무탄소 청정 연료인 '수소'를 세계 1위 산업으로 육성하기 위한 생태계 조성에 적극 나서고 있다. 한국중부발전은 이같은 추세에 발맞춰 보령시를 중심으로 청정수소 인프라를 구축하는 동시에, 수소전기버스를 적극 도입하는 등 수소 생태계 보급 확산과 기술개발에 앞장서고 있다. 중부발전은 최근 5개 발전자회사 중 최초로 회사 통근버스로 수소전기버스(유니버스)를 도입했다. 수소전기차의 우수성을 홍보하고 친환경 자동차 보급 확산에 기여하기 위해서다. 수소전기버스는 대기오염물질을 배출하지 않는 무공해차로, 같은 무공해차인 전기버스에 비해 주행거리가 길고, 충전 시간이 짧은 장점이 있다. 특히 내연기관 버스가 승용차에 비해 연간 약 30배의 온실가스와 약 43배의 미세먼지를 배출하는 것으로 알려졌다. 내연기관 버스를 수소버스로 전환할 경우 대기오염물질과 온실가스 감축효과를 얻을 수 있다. 중부발전은 2030년까지 업무용 차량을 100% 친환경자동차로 전환하는 것을 목표로 하고 있다. 또한, 중부발전은 지속가능한 에너지 글로벌 기업으로 거듭나기 위해 '블루수소 생산 플랜트' 및 '그린수소생산 인프라 구축' 등 다양한 수소사업을 진행하고 있다. 작년 8월에는 산업통상자원부 공모로 '수전해 기반 수소생산기지 구축사업'에 선정, 수소생산 플랜트(청정수소1,000kg/일 생산)에서 생산된 수소는 '보령 1호 수소충전소'와 '수소교통 통합기지'에 공급하기로 했다. 중부발전은 충청남도, 보령시와 협업을 통해 수소생산기지 구축 사업을 성공적으로 수행해 지역 수소 경제 촉진과 수소 전주기 밸류 체인 구축에 앞장설 계획이다. 이 외에도 중부발전은 정부의 신에너지 정책에 부응하기 위해 수소경제 활성화에 집중하고 있다. 2050년 탄소배출 넷제로 달성을 목표로 탄소경영 시스템을 고도화하고 사업모델을 개발하는 한편, 중장기 투자전략도 수립하고 있다. 탄소중립이 산업 패러다임을 바꾸면서 전통적인 발전산업 분야도 기존 화석연료 대신 수소를 생산·가공·활용하는 사업에 적극 나서는 것이다. 중부발전은 수소산업 전반에 진출해 기후변화에 대응하고 새로운 활력을 모색한다. 미래의 청정에너지 발전으로 주목받는 수소발전 분야에서 가시적인 성과를 내고 있다. 수소와 관련한 다각적인 신사업으로 온실가스 감축을 위한 노력도 활발하게 진행 중이다. 중부발전은 지난해 12월 아랍에미리트(UAE) 두바이에서 열린 COP28에 참석해 청정수소 글로벌 업무협약을 체결했다. 충남도, 제너럴 일렉트릭(GE), SK E&S, 에어 리퀴드와 충남 보령에서 추진 중인 국내 최대 규모 블루수소 사업 성공을 위한 협약이다. 블루수소는 화석연료를 이용해 생산한 수소다. 생산 과정에서 발생되는 이산화탄소는 포집 및 저장기술로 제거된다. 보령 블루수소 플랜트는 연간 25만톤의 수소를 생산해 수소연료전지와 혼소발전, 수소 상용차 모빌리티용으로 공급할 예정이다. 이번 협약에 따라 중부발전은 청정수소플랜트 O&M(설비 유지 보수)을 수행하고, 충남도는 행정 및 인허가 협력, GE와 에어리퀴드는 청정수소 발전사업에 주기기 및 수소생산/액화 설비 공급, SK E&S는 수소를 안정적으로 생산·공급하고 소비처를 발굴하는 역할을 맡는다. 지난해 8월 '수전해 기반 수소생산기지 구축사업' 신규과제에 중부발전 컨소시엄(충남도, 보령시, 현대엔지니어링, 테크로스워터앤에너지)이 최종 선정됐다. 수전해 기반 수소생산기지는 2.5MW급 수소생산설비로 매일 1000kg의 청정수소를 생산할 수 있다. 생산된 수소는 보령시의 수소충전소에 공급된다. 중부발전이 운영하는 신보령발전본부 내에 설비를 구축할 예정으로, 기존 발전설비를 공유해 시너지 효과를 낼 것으로 기대된다. 앞으로도 중부발전은 컨소시엄 사와 함께 2026년까지 116억원을 투입해 수전해 설비 및 출하시설을 갖춘 수소 생산기지를 구축할 예정이다. 수소생산기지의 사업을 총괄하는 역할을 다해 청정수소 공급에 최선을 다한다는 방침이다. 중부발전 관계자는 “글로벌 에너지 산업의 패러다임 전환과 친환경 에너지정책에 대응해 청정수소 생산과 발전사업 개발에 박차를 가하고 있다"며 “이번 수소생산기지 구축을 위해 충남도·보령시와 협력해 지역의 수소 전주기 밸류체인을 구축할 것"이라고 밝혔다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

산업통상자원부 1차관과 대통령실 산업정책비서관 인선이 완료되면서 산업부 산하 공기업인 한국남동·남부·동서·서부·중부발전 사장 선임 작업에도 속도가 붙을 전망이다. 지난 5일 정부는 박성택 대통령실 산업정책비서관을 산업부 1차관으로, 최우석 산업부 무역투자실장을 대통령실 산업정책비서관으로 선임했다. 강경성 전 산업부 1차관은 대한무역투자진흥공사(코트라)사장 취임이 유력한 것으로 알려졌다. 최남호 2차관의 경우 대왕고래, 고준위방사성폐기물법안과 국가기간전력망확충특별법 등 현안을 마무리할 때까지는 자리를 지킬 것으로 관측된다. 5개 발전공기업들도 지난주 사장 후보자 면접을 완료해 3배수로 추린 상태다. 각 사 공모엔 10명 가량의 지원자가 도전한 것으로 알려졌다. 이들 공기업은 이번주 주부무처인 산업부와 기재획개정부 공공기관운영위원회에 후보들을 추천할 예정이다. 공운위는 인사 검증을 마친 후 이르면 8월말 사장 선임 안건을 처리할 것으로 보인다. 현재 △남동발전은 강기윤 전 국민의힘 의원과 이상규 남동발전 안전기술본부장 △남부발전은 국가기술표준원장 등 산업부 출신 인사 △동서발전은 권명호 전 국민의힘 의원 △서부발전은 이정복 전 한국전력공사 부사장 △중부발전은 이영조 기획관리본부장이 유력하게 거론되고 있다. 공운위에서 최종후보를 단수로 추리면 각 사는 주주총회를 개최해 후보를 의결하고, 산업통상자원부 장관의 제청을 거쳐 대통령이 임명하게 된다. 후임 사장은 남은 윤석열 정부 임기 동안 2030 국가온실가스감축목표(NDC) 등 각종 정책을 적극 수행해야 하는 만큼 정부에서도 신중하게 인사를 진행할 것으로 보인다. 신임 사장들은 늦어도 추석 이후에는 모두 취임해 업무를 시작할 것으로 보인다. 한 발전공기업 관계자는 “탄소중립, 석탄화력발전소 감축 등 현안이 산적한 상황에서 경영공백을 길 게 가져갈 이유가 전혀 없다"며 “신임 사장들의 취임 즉시 업무보고를 시작으로 국정감사 등 예정된 일정들을 소화할 계획"이라고 말했다. 발전사 내부에서는 탈석탄 등으로 경영 위기가 지속되고 있는 만큼 내부 출신 인사 혹은 외부의 힘 있는 인사가 사장으로 선임되길 바라는 분위기가 역력하다. 석탄발전소를 다수 보유한 발전사들은 신임 사장으로서 에너지전환 실현보다는 기업경쟁력을 지키는 전문성 있는 인사가 발탁돼야 한다는데 입을 모으고 있다. 유력한 여당 인사가 취임하는 게 그나마 기업의 생존에 유리할 수 있다는 목소리도 나온다. 총선 결과 야당이 압승하며 탈(脫)석탄 추세가 가속화 될 것이란 우려가 큰 상황에서 이를 타개하기 위한 적임자가 필요하다는 이유에서다. 한 발전사 관계자는 “아무래도 내부 출신 인물이 내부 사정과 문화를 잘 알고 있을 뿐 아니라 기존 직원들의 승진 기회와 동기부여 차원에서도 긍정적인 영향이 많다"며 “직원들은 내부 출신이 아니라면 차라리 정부에 회사의 이익을 강하게 대변해 줄 수 있는 정치인 출신 인사가 오길 희망하고 있다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr