2024년 11월 29일(금)
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강근주 기자

안녕하세요 에너지경제 신문 강근주 기자 입니다.
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양주시, 2024대한민국드론박람회서 드론배송 홍보

양주=에너지경제신문 강근주기자 양주시는 국토교통부 주관 '2024 대한민국 드론박람회'에 참가해 'VR하늘길 드론 배송' 부스를 운영하며 전국에 양주시 드론산업 현주소를 적극 홍보했다. VR하늘길 드론 배송은 양주시 옥정호수공원 등 관내 3곳에 행락객 및 관광객을 대상으로 치킨-족발-파스타-분유 등 소풍 기획 상품에 대한 드론 배송이 골자이며 오는 11월까지 사업을 추진할 예정이다. 양주시 관계자에 따르면, 대한민국 드론박람회에 양주시 참가는 이번이 처음으로 박상우 국토교통부 장관과 함께한 개막식에는 양주시 대표로 박성남 부시장이 참석했다. 박성남 부시장은 “미래 유망 산업인 드론산업 육성을 지속 추진해 양주시 서부권 균형발전을 위한 관심과 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 한편 양주시는 3월11일 국토교통부와 2024년 드론 실증도시 구축사업 추진을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 업무협약에는 양주시를 포함해 17개 지자체가 참여했다. kkjoo0912@ekn.kr

양주도시공사, 지방공기업 유공 행안부 장관표창 수상

양주=에너지경제신문 강근주기자 양주도시공사가 행정안전부 주관 '2023년도 지방공기업 발전 유공 포상'에서 기관 부문과 개인 부문(체육사업부 이창환 부장) 행정안전부 장관표창을 수상했다. 지방공기업 발전 유공 포상은 전국 지방공기업과 공공기관을 대상으로 '지방공공기관 효율화', '지역경제 활력', '사회적 책임 강화', '참여와 협력 활성화' 등 총 4개 분야에서 우수한 성과를 달성한 기관과 개인에 대해 표창을 수여한다. 양주도시공사는 그동안 △적극행정 기반으로 시민이 체감하는 혁신성과 창출을 통한 경영 효율성 강화 △안전경영 실천과 지역상생을 통한 사회적 책임 강화 등 시민 중심 경영혁신을 추진해왔다. 특히 양주도시공사는 2023년(2022년 실적) 지방공기업 경영평가에서 전국 최초 5년 연속 최우수등급(가 등급) 획득과 제22회 대한민국 안전대상」 우수기업상, 2023년 경기도 적극행정 우수사례 경진대회 우수상 수상 등을 통해 지방공기업 경영혁신 모범기관으로 자리매김했다. 이흥규 양주도시공사 사장은 12일 “이번 수상은 효율성 중심 지방공기업 혁신경영과 지역사회 상생발전을 위해 모든 임직원이 노력해준 결과다. 앞으로도 지속가능한 가치를 창출하기 위해 경영 효율화와 ESG경영체계를 강화하고 지역발전과 도시가치를 창출하는 시민 중심 경영혁신에 박차를 가하겠다"고 말했다. kkjoo0912@ekn.kr

[포토뉴스] 광명시장-꿈꾸는기자단 광명동굴 탐험

광명=에너지경제신문 강근주기자 광명의 멋과 매력을 찾아내기 위해 활동하는 광명시꿈꾸는기자단 어린이들이 박승원 광명시장과 함께 광명동굴을 탐험하며 열띤 취재활동을 펼쳤다. 광명시는 11일 제2기 광명시꿈꾸는기자단과 학부모 60여명을 초청해 광명동굴 탐방 행사를 진행했다. 이번 행사는 광명시꿈꾸는기자단 어린이들이 광명시 대표 관광명소인 광명동굴을 취재하고 싶다고 밝혀 박승원 시장이 기자단을 초대해 이뤄졌다. 박승원 시장은 이날 탐방에서 인사말을 통해 “일제강점기 징용과 수탈의 현장인 광명동굴은 1970년대 폐광됐는데, 광명시에서 역사문화관광지로 개발해 오늘날 광명을 대표하는 관광명소가 됐다"며 “오늘 여러분이 직접 취재한 광명동굴 매력을 여러분의 이야기로 잘 전달해 달라"고 격려했다. 광명시꿈꾸는기자단은 박승원 시장과 함께 해설사 안내에 따라 △광명동굴 시작을 알리는 웜홀광장 △동굴과 문화예술이 결합한 예술의전당 △국내 최초 동굴 속 아쿠아월드 △금을 채굴하던 광명동굴 역사를 담은 황금이야기 테마 공간 등을 취재했다. 한편 제2기 광명시꿈꾸는기자단은 어린이 눈높이로 다양한 광명시 소식과 정보를 전하는 '어린이 홍보 서포터즈'로 관내 초등학교 4~6학년 32명으로 구성됐다. 광명시꿈꾸는기자단이 취재한 기사는 광명시 뉴스포털(news.gm.go.kr)에서 만나볼 수 있다. kkjoo0912@ekn.kr

[포토뉴스] 광명시 2024광명공정무역페스타 성료

광명=에너지경제신문 강근주기자 광명시는 세계 공정무역의날을 맞이해 10일 평생학습원 일대에서 박승원 광명시장, 경기도 공정무역 관계자, 시민 800여명이 참여한 가운데 '2024년 제5회 광명공정무역페스타'를 성황리에 개최했다. 이날 박승원 시장은 축사를 통해 “이번 광명공정무역페스타가 공정무역 가치와 중요성을 시민에게 널리 알리고, 공정무역이 시민 일상문화가 되는 계기를 마련하는 뜻 깊은 시간이 될 것"이라며 “오늘 축제를 즐기며 광명시 공정무역이 더욱 활발해질 수 있도록 많이 응원해 달라"고 말했다. 2024광명공정무역페스타 1부는 '공정무역도시 다움'을 주제로 △광명서초등학교 △광명시청소년재단 △하안종합사회복지관 △넓은세상작은도서관 △글빛누리작은도서관 △주식회사 미앤드 △테이크호텔 △청소년플러스끌림 사회적협동조합 등 광명시 공정무역 실천 커뮤니티 8곳의 우수사례를 공유하고 토론했다. 2부에선 공정무역 제품을 만날 수 있는 공정무역 팝업스토어 '광명 빛나는 편의점'과 다양한 체험-홍보부스가 운영됐다. 또한 사회적경제 나눔장터를 열어 사회적경제기업 제품을 만나고 소비하는 기회를 제공했다. 아울러 '공정무역도시 광명체' 타이포그래피 공모전 시상식도 진행됐다. 광명시는 4월 한 달 동안 온-오프라인을 통해 총 131건 작품을 신청 받아 이 중 10개 우수작품을 선정, 시상했다. 2024광명공정무역페스타를 찾은 한 시민은 “공정무역 제품으로만 구성된 편의점이 신선했다"며 “공정무역 편의점이 실제로 생겨 생산자와 소비자 모두가 행복한 세상이 되면 좋겠다"고 말했다. 한편 매년 5월 둘째 주 토요일은 '세계 공정무역의날'로 공정무역을 널리 알리기 위해 전 세계 다양한 공정무역 관련 기관-조직-단체-시민이 함께 캠페인을 진행하며 광명시도 매년 동참하고 있다. kkjoo0912@ekn.kr

의왕시, 2024경기도체육대회 ‘종합우승’

의왕=에너지경제신문 강근주기자 의왕시가 '제70회 경기도체육대회 2024 파주'에서 뛰어난 경기력을 선보이며 종합우승 영광을 차지했다. 이는 의왕시가 2022년 용인시에서 열린 제68회 경기도체육대회에서 첫 종합우승을 차지한 이후 2년 만에 일궈낸 눈부신 성과로 평가된다. 파주시에서 9일부터 11일까지 열린 2024경기도체육대회는 도내 31개 시-군 1만여명 선수가 참가해 27개 종목(정식 23개, 시범 4개)에서 열띤 경쟁을 벌였다. 이번 대회 2부(16개 시-군)에 속한 의왕시는 육상-수영-탁구 등 23개 모든 정식종목에 총 385명(선수 295명, 임원 93명)으로 구성된 선수단이 참가했다. 의왕시선수단은 사전경기로 진행된 9개 종목에서부터 뛰어난 성적으로 돌풍을 일으키며 2부 본 경기에서도 각 종목에서 최고 실력을 발휘했다. 4개 종목(당구-수영-태권도-배구)에서 종합 1위를 차지하고, 10개 종목(탁구-배드민턴-볼링-씨름-역도-골프-사격-복싱-우슈-육상) 종합 2위, 3개 종목(검도-보디빌딩-유도)에서 종합 3위를 기록하는 등 23개 참가종목 중 17개 종목에서 수준 높은 경기력으로 입상하며 우수한 성적을 달성했다. 11일 대회 마지막 날까지 이천시-광명시와 순위 다툼을 벌인 의왕시는 최종 2만5915점을 획득하며 2위 이천시를 2762점 차이로 따돌리고 종합우승을 차지하는 영예를 안았다. 이와 함께 의왕시는 전년도 대회 대비 성적이 상승한 도시에 시상하는 성취상을 2부 1위(4900점 향상)로 수상했다. 성시형 의왕시체육회장은 “의왕시선수단은 이번 대회에 오직 종합우승 탈환이란 목표를 가지고 정진해왔다. 주요 종목뿐만 아니라 모든 정식종목 출전을 통해 포인트를 쌓는 전략으로 철저한 사전준비를 한 덕분"이라며 “그동안 선수들과 임원진, 체육회 관계자들이 쏟은 열정과 노력이 좋은 결실을 맺게 돼 매우 기쁘며, 이 영광을 모든 경기에 참여한 선수단에 돌린다"고 말했다. 김성제 의왕시장은 “2024경기도체육대회에서 최고 성과를 달성해 의왕시 위상을 높인 선수단 및 임원, 체육회 관계자 모든 분께 감사인사를 전한다"며 “종합우승이란 자랑스러운 업적을 16만 의왕시민과 함께 진심으로 축하한다"고 말했다. kkjoo0912@ekn.kr

[포토뉴스] 김동근 의정부시장 ‘송산1동 현장시장실’

의정부=에너지경제신문 강근주기자 김동근 의정부시장이 10일 송산1동 주민센터를 찾아 '현장시장실'을 열고 시민 목소리에 귀를 기울였다. 시민 삶을 바꾸기 위해 시작한 현장시장실은 2022년 7월부터 주민센터, 복지관, 주제별 현안이 있는 현장에서 매주 시민과 꾸준한 소통을 이어가고 있다. 이날 현장시장실은 고산동 정자마을 공사를 비롯해 △작은도서관 운영 △부용천 자전거도로 연결 △송산1동 황톳길 조성 △용현산업단지 대형차량 주차공간 공유 등에 관한 상담으로 주어진 시간을 꽉 채웠다. 현장시장실에서 한 시민은 “고민사항에 대해 어느 부서로 찾아가 이야기를 해야 할지 답답한 마음이었는데 직접 시장과 만날 수 있는 기회가 생겨 반갑고 고마운 마음"이라고 말했다. 김동근 시장은 이에 대해 “매주 주민센터를 순회하며 시민을 찾아가고 있으니 편하게 오셔서 주변에서 겪는 다양한 이야기를 자유롭게 말씀해 달라"며 “접수사항에 대해선 담당 부서의 별도 보고를 받고 필요하면 현장 확인도 진행해 단계별로 불편사항을 해결할 수 있도록 노력하겠다"고 화답했다. kkjoo0912@ekn.kr

김성제 의왕시장, 매니페스토 공약이행 평가 ‘SA’ 획득

의왕=에너지경제신문 강근주기자 김성제 의왕시장이 한국매니페스토실천본부가 주관하는 '2024년 민선8기 전국기초단체장 공약이행 및 정보공개 평가'에서 최고 등급인 'SA'를 획득했다. 이로써 김성제 의왕시장은 2022년 매니페스토 약속 대상, 2023년 공약실천계획 평가에 이어 3회 연속 최우수 평가를 받는 쾌거를 달성했다. 이번 평가는 226개 전국 기초자치단체 누리집에 공개된 2023년 12월 말 기준 공약 이행자료 등을 모니터링 하는 방식으로 △공약 이행완료 △2023년 목표 달성 △주민소통 △웹소통 △공약 일치도 등 5개 분야에 대해 평가했다. 평가 결과, 의왕시는 종합 평점 83점 이상을 충족해 최고등급을 획득하는 성과를 거뒀다. 7대 비전 81개 세부사업으로 구성된 민선8기 의왕시 공약사업은 현재까지 30개 공약사업이 완료됐다. 그동안 의왕시는 △노인 건강생활 더하기 사업 추진 △노인 버스 무료승차 지원 △산후조리비 및 산모건강관리사 지원 △청소년 진로진학상담센터 운영 △청소년 스마트 건강관리사업 추진 △의왕형 어린이집 모델 개발 등 시민 삶과 밀접한 민생-복지-교육과 관련된 공약사업을 집중 추진했다. 또한 포일동 산업단지 조성, 위례과천선 의왕 연장 등 중장기 사업에 대해서도 각 사업의 연차별 목표에 맞춰 체계적으로 추진될 수 있도록 만전을 기하고 있다. 특히 구체적인 공약 내용과 추진 현황을 시청 누리집에 게시하고, 시민정책단을 구성해 공약이행 평가를 받는 등 시민 신뢰와 투명성을 높이기 위해 노력하고 있다. 김성제 시장은 12일 “민선8기 지난 2년간 실질적인 공약이행 성과에 대한 평가에서 최고등급을 획득해 더욱 의미가 크다"며 “이번 결과를 바탕으로 공약이행에 더욱 속도를 내 지역발전을 기대하는 시민 열망에 부응하겠다"고 말했다. kkjoo0912@ekn.kr

남양주시, 다산생태공원 지방정원 등록 ‘시동’

남양주=에너지경제신문 강근주기자 남양주시가 기존 다산생태공원 공중화장실의 노후시설을 개선해 깨끗하고 안전한 화장실 설치를 마치고 시민에게 개방했다. 작년 6월 남양주시는 행전안전부 주관 '국민안심 그린 공중화장실 선도' 공모사업에 선정돼 사업비를 교부받아 작년 11월 공사에 착수했다. 12일 남양주시에 따르면, 다산생태공원은 다산 정약용 생가 인근인 조안면 능내리 56-27번지 일원의 팔당호 주변에 위치하며, 생태연못-생태습지-실개울-산책로-전망대 등 공원시설이 잘 갖춰져 연중 관광객 발길이 끊이지 않는다. 그러나 기존 다산생태공원 공중화장실은 시설이 오래돼 낡고 협소할 뿐만 아니라 장애인 전용 공간 및 방범시설이 없어 시민 불편을 야기했다. 이번 개선사업을 통해 남양주시는 △장애인 전용 공간 신설 △화장실 공간 2배 증설 △안심비상벨 및 CCTV 설치 △기저귀 교환대 설치 △다산생태공원 특성에 맞는 외관 단장을 진행해 향후 공원을 찾는 이용자에게 쾌적한 화장실을 제공할 수 있게 됐다. 안재학 하천공원관리과장은 “앞으로도 시민이 더 많이 찾고 싶은 다산생태공원 환경을 유지하기 위해 최선을 다하겠다"며 “우리 시 다산 정약용 브랜드 구축사업 일환으로 다산생태공원 지방정원 등록을 추진할 예정이며, 다산생태공원이 보다 의미 있는 명소가 될 수 있도록 최선을 다해 노력하겠다"고 말했다. 한편 남양주시는 올해 다산생태공원 지방정원 등록을 추진해 정약용유적지와 함께 친환경 역사-문화가 융합된 공간으로 조성할 계획이다. kkjoo0912@ekn.kr

시흥시, 일반주택 ‘RE100 태양광’ 설치지원 공모

시흥=에너지경제신문 강근주기자 시흥시는 에너지비용 절감을 통한 서민경제 활성화와 'RE100(재생에너지 100% 사용)' 달성을 위해 경기도 지원과 연계해 일반주택 38가구를 대상으로 일반태양광(3kW 이하) 설치비용을 추가 지원한다. 이번 지원은 지역주민 에너지비용 부담을 완화하기 위해 시흥시와 경기도가 협력해 마련됐다. 올해 4월 시흥시는 정부 보조금 지원으로 한국에너지공단이 추진하는 '2024년 신재생에너지 보급(주택지원) 사업'을 통해 관내 총 16가구에 태양광 설치를 진행하기로 했다 이번 추가 지원은 한국에너지공단 사업과는 별개로 도비와 시비가 투입되며 지원 대상은 일반주택 38가구다. 이에 따라 기존 16가구에 합쳐 올해 총 54가구가 태양광 설치 지원을 받게 됐다. 태양광 설치비 중 50%를 경기도가, 20%를 시흥시가, 30%는 주택주인이 부담한다. 일반주택 태양광 3kW의 총 설치비는 533만원인데, 선정된 가구는 약 160만원 자부담으로 주택 태양광 패널을 설치할 수 있다. 38가구를 공개모집하는 태양광 설치 신청은 경기도에너지전환 누리집(ggenergy.or.kr)에서 13일부터 31일까지 선착순으로 접수한다. 세부사항은 시흥시와 경기테크노파크 누리집에서 해당 공고를 참고하면 된다. 임병택 시흥시장은 12일 “지속적인 친환경 신재생에너지 민간 보급을 통해 시민이 체감할 수 있는 에너지복지를 실현하고, 미래세대를 위한 RE100 달성에 최선을 다해 노력하겠다"고 말했다. kkjoo0912@ekn.kr

[포커스] 고양시 공직생애주기별 교육 도입, ‘맑음’

고양=에너지경제신문 강근주기자 고양특례시는 유능하고 신뢰받는 공무원 양성을 위해 모든 직원을 대상으로 공직 생애주기별 교육을 추진하고 있다. 공직 생애주기별 교육은 공직 입문부터 퇴직 시기까지 성장단계에 따라 필요한 기본-전문교육을 통칭하며 2022년 도입한 고양특례시형 인재양성 프로젝트다. 이동환 고양특례시장은 11일 “바람직한 공직업무 수행을 위한 기초소양 교육뿐만 아니라 직급-단계별 특성화 교육을 통해 전문성과 업무효율을 높이고 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성해 시민에게 보다 나은 선진행정 서비스를 제공하겠다"고 말했다. 공직 생애주기별 교육은 임용 전 신규 공직자 오리엔테이션-트레이닝 등 적응교육, 임용 1년 후 신규 공직자 공직가치 인식 및 적응강화 교육, 6~8급 승진자 직급별 교육, 6급 팀장 리더십 및 능력향상 교육, 퇴직 전 은퇴준비 교육으로 구성된다. 9급 공직 입문부터 5~6급 이상으로 정년퇴직 때까지 개인별로 8회 이상, 3~4년 주기로 성장단계에 따른 맞춤형 교육을 받을 수 있다. 올해는 총 630명을 대상으로 연간 21차례 교육을 실시한다. 매회 교육참여자 35명 내외, 2~3일 과정으로 행주산성 역사공원에 위치한 고양인재교육원에서 진행된다. 고양시는 체계적인 공직 생애주기별 교육으로 신규 공직자에게는 조직 내 신속한 적응을 지원하고 기존 재직자는 개인역량 개발 및 업무능력 향상을 지원한다. 신규 공직자를 대상으로 하는 적응교육(온보딩) 과정은 안정적인 조직생활, 공직업무 적응을 위한 노하우 전달, 공직자로서 자부심과 소속감 향상, 직무 스트레스 극복을 위한 심리적 회복탄력성 증진 등에 중점을 두고 추진한다. 최근 상대적으로 낮은 급여 수준, 위계적인 조직문화, 민원 스트레스 등으로 인해 저연차 공무원이 겪는 어려움을 완화하고 적응력을 높이기 위한 과정이다. 또한 임용 1년 후 신규 공직자를 대상으로 2차 적응과정(웰보딩) 교육을 실시해 업무현장 경험을 공유하고 문제점 해결을 함께 고민하는 시간을 갖는다. 이 과정은 고양시의 특화 교육과정이며 공직가치 되새기기, 임용 전후 변화와 직무경험 공유, 마음 돌보기 등 소통 프로그램을 중심으로 대상자의 안정적인 조직 적응을 돕고 있다. 8급부터 6급까지 직급별 승진자는 새로운 직급에 필요한 맞춤형 역량강화 교육을 받는다. 소통, 협업, 문제해결, IT 활용 등 공통역량을 비롯해 기획력 향상, 보고서 작성, 관계법령 이해, 리더십 등 직급별 맞춤형 역량 개발에도 중점을 두고 있다. 가상현실, AI, 드론, UAM 등 빠르게 변화하는 첨단산업 동향에 대한 이해도를 높이고 행정 서비스 수준을 한 단계 높일 수 있도록 생성형AI 교육 등 최신 트렌드를 반영한 소양교육도 포함하고 있다. 5급 승진자 교육은 행정안전부 지방자치인재개발원에서 주관하는 6주간 5급 승진리더과정 교육으로 생애주기별 교육을 대신하고 있다. 은퇴예정자 교육은 은퇴 3년 전 공무원을 대상으로 퇴직 후 변화, 자산관리, 전직 등 제2의 인생 설계교육에 중점을 두고 현장학습과 병행 추진한다. 고양시는 2022년과 2023년 2년 연속 국민권익위원회 공공기관 종합청렴도 평가에서 2등급을 받았다. 청렴도 향상을 위해 고양시는 내부직원 설문조사를 실시해 개선책을 마련하고 공직 내부의 체감도를 높이기 위해 찾아가는 청렴간담회, 청렴골든벨, 슬로건 공모, 익명신고 시스템 등을 적극 운영하고 있다. 또한 국민권익위원회가 호평한 청렴거버넌스를 전 부서로 확대하고 보조금을 지원받는 민간단체 및 사업자를 대상으로 공공재정환수법 교육을 강화했다. 행정 투명성과 책임성을 강화하기 위해 인허가, 보조금, 공사계약 과정에서 청렴서약서를 교부하고 청렴에 대한 내외부 인식을 개선했다. 음주운전 등 개인비위는 무관용 원칙에 따라 승진 배제, 문책 전보, 성과상여금 미지급 등을 시행하고 있다. 또한 전화폭언, 반복민원, 악성댓글로 공무원을 괴롭히는 악성민원으로부터 민원담당 공무원을 보호하고자 행정전화 녹음, 개인정보 보호 등 공무원 보호조치도 병행하고 있다. 이동환 시장은 “2년 연속 청렴도 2등급 획득은 청렴도 향상을 위한 제도 마련, 인식 개선, 지속적인 노력의 결과"라며 “공직사회뿐만 아니라 시민과 함께 만들어가는 청렴정책을 실천하고 시민과 신뢰관계를 형성할 수 있는 공직문화를 조성해나가겠다"고 말했다. kkjoo0912@ekn.kr

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